近年来，我国出现了大批灵活就业人员因各种原因选择退缴社保的现象。这种现象引起了广泛的关注和讨论。

根据最新政策规定，灵活就业人员在退保时只能获得退缴金额的40%作为返还。尽管这一政策已经明确规定了退保的比例，但灵活就业人员仍然存在着诸多担忧。

首先，他们担心退保后无法享受到社保所带来的各项权益和福利。社保涵盖了医疗保障、养老金、失业保险等多个方面，对于灵活就业人员来说，这些保障是非常重要的一部分。

其次，他们担心将来面临意外事故或疾病时无法得到及时有效的救助和治疗。社保可以提供重大疾病保险、医疗费用报销等服务，一旦退保，他们可能面临更高的风险和负担。

针对灵活就业人员退保的现象，一些专家表示，这种做法过于“目光短浅”。他们认为，灵活就业人员应该从长远角度考虑，不仅仅关注眼前的利益，而是要考虑到未来的风险和需求。

社保是一项重要的保障制度，能够为个人提供全方位的风险保障和福利待遇。退保可能会使他们失去这种安全感和保障，对未来造成一定的风险。

尽管有诸多担忧，但灵活就业人员还是选择了退缴社保。以下是一些常见的原因：

1、经济压力大

灵活就业人员通常收入较低，缴纳社保费用会增加他们的经济负担，因此他们选择退保以减轻经济压力。

2、不划算

有些灵活就业人员认为，目前缴纳的社保费用并不能带来明显的实际利益，因此他们选择退保以避免不必要的开支。

3、担心缴费时间延长

一些人担心将来可能还会继续延长社保缴费时间，导致他们的经济负担更重，因而选择提前退保。

4、费用连年上涨

社保费用每年都在上涨，一些人担心未来的费用压力会越来越大，因此选择退保以规避这种风险。

一旦灵活就业人员退缴社保，将会对他们个人产生一定的影响。主要包括以下几个方面：

缺乏社会保障：灵活就业人员将失去社保所提供的医疗保障、养老金和失业保险等权益。一旦遇到意外事故或疾病，他们可能需要承担更大的经济风险。

无法享受福利待遇：社保还提供了一定的福利待遇，如生育津贴、工伤保险等。退保后，灵活就业人员将无法享受到这些福利待遇。

影响信用记录：社保缴费也与个人的信用记录相关，如果断缴社保，可能会对个人的信用评价产生一定的影响。

对于一些坚持要退保的灵活就业人员来说，他们需要采取一些措施来保障自己的权益：

购买商业保险：退保后，可以主动购买一些商业保险，如重疾险、意外险等，以弥补失去的社保保障。

理财和投资规划：通过合理的理财和投资规划，积累一定的财富，以增加自己的经济安全感和保障能力。

学习和提升技能：通过不断学习和提升自己的技能，提高自身竞争力，获得更好的收入和福利待遇。

无论是灵活就业人员还是其他从业人员，我们都应该在年轻的时候就开始规划好自己的未来以及退休后的生活保障。这包括合理安排个人收入、储蓄和投资，购买适当的商业保险，学习和提升自己的技能等。

同时，政府和社会也应该加大对灵活就业人员的关注和支持力度，为他们提供更多的保障措施和福利待遇，保障他们的权益和社会参与。

总之，退缴社保对于灵活就业人员来说确实存在一定的风险和担忧。然而，我们应该从长远角度考虑，综合各种因素做出理性决策，并采取适当的措施来保障自己的权益和未来的生活保障。