最近，有粉丝朋友在评论区留言，说自己即将退休，缴费年限是29年零5个月，询问是否可以通过自己多缴纳1年，达到缴费年限30年。

事实上，这个粉丝之所以想要多缴纳1年，达到30年，是因为在大多数参保人的心里，缴费年限是有档次的，5年一个档次，15年、20年、25年、30年，似乎能达到的档次越高，养老金就越多。那么事实真的如此吗？

首先，我们要明白，我国的养老金秉承的原则是多缴多得，长缴多得。从计算养老金的角度来看，29年零5个月，和30年就差5个月，其实差距不会特别大。而之所以大家会有档次越高、养老金越多的感觉，是因为很多地区的养老金调整方案，会根据缴费年限划分档次，来区别工龄单价。

我们以浙江省今年的养老金调整方案为例，在今年浙江省的养老金调整方案中，工龄调整为：退休人员本人缴费年限15年及以下的，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元；本人缴费年限15年以上至30年的，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

从这个调整方案来看，29年的缴费年限和30年的缴费年限，确实有差别。但在浙江省的养老金调整方案中也提到，不足1年的按照1年来计算。也就是说，如果是29年零5个月，是可以按照30年的档位来计算工龄单价的。

在缴费年限上，一般很少有人是正正好好的整数年限。所以，对于大多数地区的参保人来说，没有非要缴纳1年，以达到缴满30年的必要。

除此之外，在很多地区的养老金调整方案中，29年和30年也没有明显的差别，而是被归为一档的。比如，今年吉林省的养老金调整方案。吉林省在工龄的调整中明确规定：25年以下每年增加1元，26至30年增加2元，31至35年增加3元，36年以上增加4元。由此可见，不足1年按照1年计算。也就是说，在吉林省的调整方案中，不管是29年还是30年，都按照2元的单价来增加。

当然，也有参保人会有担心，毕竟养老金调整方案每年都是在变的，多缴纳肯定是更有利的。那么，对于有这种需求的参保人而言，应当如何操作呢？如果是职工养老保险，目前除了有特殊情况的，是不允许参保人员在退休年纪达到后，继续补缴的。

如果想补缴，最好的办法是申请延迟退休。比如，我们在开头时提到的那位粉丝。距离30年缴费年限只差5个月，就可以申请延迟退休，和公司达成一致之后，继续缴纳社保即可。这样一来，既响应了国家延迟退休的政策，也可以满足自己多缴纳1年，达到30年缴费年限的目的。

当然，如果缴纳的是城乡居民养老保险，就不需要担心这个问题。目前，城乡居民养老保险是可以一次性补缴的。如果想达到更高的缴费年限，可以在退休时办理补缴，领取更高档次的养老金。