特斯拉中国的裁员情况引起了广泛关注。根据相关报道，特斯拉CEO埃隆·马斯克在发给公司高管的邮件中提到，基于对经济前景的悲观预期，特斯拉计划削减大约10%的工作岗位，并增加小时工人数。
这次裁员不包括制造汽车、电池组或安装太阳能的员工。尽管特斯拉在全球范围内的招聘活动受到影响，但特斯拉中国方面表示，目前没有接到裁员和暂停招聘的通知，并且官网上仍有百余个岗位正在招聘。
然而，后续报道显示，特斯拉中国实际上已经开始执行裁员计划，裁员比例可能高达10%，并主要涉及非生产制造端的职能部门。
有知情人士透露，特斯拉中国的销售部门受到了重创，裁员比例可能远超过公司全球裁员计划的10%。此外，特斯拉上海电池工厂的电池组装岗位也开始进行大量裁员，裁员人数可能会超过总人数的50%。
裁员原因包括特斯拉决定将Model 3和Model Y改款后的电池包更多交给电池厂代工，以及美国相关政策带来的出口压力。
对于被裁员工，特斯拉提供了从N+1到N+3不等的补偿方案，并在当天解决离职手续。这一举措在一定程度上缓解了被裁员工的经济压力。尽管如此，裁员对于员工来说仍是一次沉重的打击，尤其是考虑到特斯拉之前提供的优厚福利待遇。
需要注意的是，有报道指出，此次裁员的根源可能与美国限制中国电池出口有关，这导致特斯拉上海工厂电池在美国的订单遭到砍单。这些变动反映了特斯拉在全球市场和生产战略上的调整，以及面对经济形势变化时的应对策略。
