近年来，我国出现了一个引人关注的现象：大批退休老干部选择前往国外度过晚年。这一现象的背后，不仅反映了一部分老干部的财务状况异常宽裕，还揭示了一些社会问题，尤其是高额退休金的不公平分配和贪污问题的普遍存在。
这些退休老干部之所以能够选择出国养老，一方面是因为他们在职业生涯中积累了丰厚的退休金，远超过一般市民，甚至有些人的退休金令人难以置信。这种不合理的高额退休金导致了社会的贫富差距进一步扩大，不公平现象日益突出。
更为严重的是，一些退休干部在退休后因涉及贪污问题积累了巨大的财富。这种行为不仅对社会公平构成了严峻挑战，还损害了党风政风和社会风气的纯洁性。这些不道德的行为，使得社会对退休干部的信任受到严重损害。
然而，问题的根源不仅仅在于个别老干部的行为，更是由于长期形成的特权制度和利益分配机制。一些老干部在职业生涯中享有特权和权力，导致他们在退休后仍然能够享受不合理的优渥待遇。此外，一些地方或部门在退休金发放和监管方面存在漏洞和不完善，为一些人提供了逃避制度监管的机会。
为了解决这一问题，取消特权、改革制度势在必行。我们需要建立更为公平合理的退休金制度，避免高额退休金的出现，确保退休金的合理性和公平性。同时，要加强监督和问责机制，严肃查处贪污腐败行为，保障制度执行的严肃性和公正性。此外，也要建立更为完善的离退休干部管理制度，规范其行为，防止滥用权力和逃避监管等现象的再次发生。
然而，我们也应该理性看待这个问题。退休老干部出国养老的现象虽然引发了广泛关注，但并不代表所有退休干部都存在贪污问题或特权思想。绝大多数老干部为国家和人民做出了积极贡献，他们的退休生活应当得到应有的尊重和关怀。在惩治违法行为的同时，我们需要保障老干部的合法权益和尊严，确保他们的晚年生活安康幸福。
综上所述，大批退休老干部选择出国养老的现象，不仅反映了他们的财务状况异常优越，也揭示了社会中存在的不公平和贪污问题。取消特权、改革制度势在必行，但也要理性看待，保障绝大多数老干部的合法权益，以实现社会的公平和正义。
