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职场潜规则:饭局上有这三种行为的同事,要多注意,少往来

发布日期 : 2023-08-06 18:38:23

在职场上有许多大坑,并不是别人说说你就懂的。只有等你真正遇到时,你才知道该如何做。那么我们应该如何避免自己踩到这些深坑呢?

前些天我一个朋友,在饭局上就遇到了麻烦,他出社会不久,不是很了解职场的规则,有一次在饭局上,遇到一个拼命要给他敬酒的人,他也不懂得为什么那个人,老是要这样子。所以他没有防备地喝了好多酒。

因为他酒品不好,在酒桌上说了很多自己想要吐槽的事情,而且说得非常大声。第二天来到公司,就发现公司所有人都在躲着他,他自己也不知道怎么回事,后来才发现他说的话里面,有许多吐槽领导的话,非常让领导没面子。

果然没过多久,他就被领导开除了。之后听原先一个和他要好的同事说,领导本来挺看好他的,想从他和另外一个人中选择一个人作为重点培养对象,没想到出了这件事情,领导最后非常生气的选择了另外一个人,而那个人就是在酒桌上拼命给他敬酒的人。

朋友这时候才醒悟过来,原来是有小人在旁边作妖,经过这一次教训,他才明白原来职场上,有这么多弯弯绕绕,真的是明刀易躲、暗箭难防。

我的另一个朋友,听了这个朋友的故事,也非常的唏嘘。作为一在职场上生存多年的老油条,他说如果想要避免这种情况发生,在饭局上,就一定要远离有这三种行为的同事。

职场潜规则:饭局上有这三种行为的同事,要多注意,少往来

总是劝他人喝酒,自己却很少喝酒的人。

在饭桌上有这么一种人,他们似乎和谁都很友好,所以你在哪个场合都能够见到他。并且他们非常喜欢劝人喝酒,但是别人让他们喝,他们又会找各种借口,比如说自己今天吃了“头孢”,自己身体不舒服的借口。

他们会说各种好话,吉利话,让你喝酒;又或者说你必须得喝酒,不然就是看不起我,之类的话,反正就是想要别人多喝酒。这样他就能在你喝醉以后,问出一些你平时不敢说的话。又或者看你如果喝醉后状态不好,就会吸引别人的注意,让你的丑态出现在众人的面前。

反正就是要通过你喝醉酒,来破坏你在别人心中的印象。

那么遇到这种人我们该怎么办呢?可以表现得非常容易醉的样子,假装自己快要吐了,然后顺势吐一些在这个人身上。又或者装得痛苦一些,拨打电话给自己的好朋友,让别人来接一下你。这样你就可以顺势离开。

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总是在你耳朵边吐槽领导和同事的人

在饭局上,还有一种人,你们平时的关系一般般。但是他今天突然出现在你身边,表现得和你关系不错的样子,然后总是在你身边吐槽同事和领导。他会装作自己对公司每个领导和同事非常了解的样子。

会说这个同事看起来业绩好,但他是通过什么不好的手段达成了;会说那个领导虽然看起来不错,但是私底下非常的小心眼;还会说自己看你非常顺眼,才会给你说这么多事情。让你一定要小心别人,要把他当成好朋友。

但实际上,他自己才是那个最有问题的人。如果你真的听了他的话,和别人保持距离,并且带有色眼光看其他人,那么你就非常容易被他当枪使,最后落入他的圈套中。

因为你会在你面前说别人的八卦,那么你和他说了自己的事情以后,他也会把你的事情说给别人听。

遇到这样的同事,我们就要把他说的话,自动屏蔽掉,并且保持沉默,不要把他说的话再说给其他人听。

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总是夸奖你,贬低他人的人

还有一种同事,他会假装很崇拜你,然后在你面前一个劲夸你,说你工作好、人品好,说他非常希望自己能够成为像你一样的人。

一般来说,我们对于夸奖自己的人,都会非常的开心。但他在夸你的时候,如果又恰好总是贬低别人的话,那你可要小心了,他并不是真的想要夸你,而是想通过夸奖你,让你产生自豪感和对比感。让你骄傲,并且让你产生嫉妒心。

而一旦你和别人产生对比心,那么你就会不自觉地和那个人对着干。虽然你会认为,这是你自己的想法,并不是他在影响你,但是许多时候,他就是通过这样的方法,让你们两个原先比较好的同事,产生争执的。

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如果你在职场中,遇到这几种类型的人,一定要记得远离。因为这几种人,往往喜欢让别人产生争斗,这样他们自己就可以获利。

在职场和社交生活中,不仅要有心眼,还需要口才、眼界以及格局谋略。

有好的口才,可以把自己想说的话用对方爱听的形式表达出来,维系彼此的感情,也增加谈判成功的概率。

有高的眼界,可以发现事物的风向,找到关键一击即破,事半功倍。

而格局和谋略,让你走正义之道,获取他人的信任,运筹帷幄,马到功成。

学校的老师负责传授知识,父母负责你的起居饮食,而这些为人处世的智慧往往需要在实践中获取,然而,社会形形色色的人和大大小小的坑,不小心掉入他人的陷阱可谓叫苦不迭甚至难以翻身。

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在生活跟职场中想要混风生水起需要靠什么?

首先要有高眼界,眼界提高了,对蝇头小利自然嗤之一笑,反而会发现常人难以发现、不敢想象的巨大利益。

在获利的过程中自然要与各界交流、交往、换取资源,那么多竞争对手,交换条件差不多的情况下,谁的获胜几率大?

自然是情商高的人,情商高的人,让人自然感觉舒服,在同等条件下,获得的机会也就更多。

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在这人生过程中,不怕你跌在谷底,而是怕你没有从头再来的勇气。王石曾经说过,看一个人的能力,不是看他登到山顶的高度,而是看他跌到低谷的反弹力”。如何在逆境中获得成功的智慧,也叫做“逆商”。

其实很简单,高情商不用与生俱来,只需要后天学习,就可以做到。如果你觉得自己的情商很低,生活很苦恼。

给大家推荐一套职场人必备的书籍,非常接地气。

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第一本是《格局》:

格局决定成败,一旦你有了省钱的脑子,就不会有精力培养一个挣钱的脑子。

将带你探索人生的规划和方向,帮助你找到自己的目标和价值观,并制定实现梦想的计划。

第二本是《眼界》:

有眼界才能看清全世界,拓展你的认知角度,另辟谷成功之路。

将带你领略不同的文化和思想,让你更加开放和包容,从而在职场上更好地与他人交流和合作。

第三本是《策略》:

懂点策略,打破自己的思维定势,让你事半功倍。

将教你如何制定有效的目标和计划,并灵活应对各种变化和挑战,从而在职场和生活中取得更大的成功。

第四本《情商》:

情商决定终点,要想成才靠智商,要想成功靠情商。

将教你如何识别和管理自己的情绪,以及如何与他人建立良好的关系,从而在职场和生活中获得更多的成功。

第五本《见识》:

见识决定世界,用高度化解难度为你打开新世界的大门。

将拓展你的思维和视野,让你看到更广阔的世界,从而更好地理解和应对各种职场问题。

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这套书价值高,更深入浅出揭示了为人处事的智慧与艺术,越早领悟、越早受用。这套书籍不仅适合年轻读者,也适合任何希望提升自己能力和素质的读者。无论你是刚刚步入职场的新人,还是已经取得一定成就的职场精英,都可以从这些书籍中获得启示和帮助。

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