视同缴费年限是指职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定可以计算为连续工龄的时间。
我国从九十年代初开始实行全员社保政策（限户籍地），各省市职工开始缴纳社保费用的时间也有不同。如上海从93年开始实施，而北京是94年开始实施，湖南省则是从96年开始。所谓视同缴费年限，就是在职工自己缴纳个人社保费用前的工龄，这里一般是指正式的工作，就是当时大环境下的有招工认定的工作。大家可以询问所在地人社部门进行查询。
视同缴费年限的认定对于职工的养老保险待遇有着重要的影响。在退休后，其视同缴费年限可以被认定为缴费年限，从而可以计算出相应的养老保险待遇。因此，职工应该注意保存好自己的职工档案和其他证明材料，以便在需要时能够提供相应的证明。
视同缴费年限的认定过程比较复杂，需要提供一系列证明材料。首先，职工需要提供自己的职工档案及其它资料，这是证明职工工龄和视同缴费年限的重要依据。
总的来说，视同缴费年限是职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前参加工作的时间，其认定需要满足一定的条件，并且需要提供相应的证明材料。对于职工的养老保险待遇有着重要的影响，因此职工应该注意保存好自己的证明材料。同时，对于一些特殊情况，比如职工下岗、离职、参军等，其视同缴费年限也可能受到一定的影响，因此职工应该及时了解自己的养老保险状态，以便在需要时能够采取相应的措施。
