问146：饭店老板因自己店铺消防系统不过关营不了业，拖欠员工工资。
答：如果饭店老板因消防问题无法营业，导致无法按时支付员工工资，那么他应该与员工进行积极沟通，说明情况，并尽快寻求解决方案。如果老板恶意拖欠工资，员工有权向劳动行政部门投诉、申请仲裁或提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资和相应的赔偿金。
注意，一个月结束之后的三十天内仍未结算工资就算拖欠工资。因为法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所谓的“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。若遇到节假日，则需要在提前的最后一天工作日支付。
此外，如果用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未按规定向劳动者支付经济补偿等情形，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期不支付的，还会责令用人单位按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
总之， 老板欠工资是违法的行为，建议你尽量通过沟通，协商解决。如果协商无果，可以通过仲裁或诉讼方式要回工资。
#423读书日#
