父母为何更愿意让子女参加公务员考试？

最近几年，比起为了提升自己的学位而进行的研究生考试，很多父母更愿意让自己的子女参加公务员考试或者事业单位的考试。这是由于公职人员具有相对稳定的薪酬和工作条件，可以使他们在收入和工作上更加的安定，减轻了他们的工作压力。这也是今年国考报考的考生越来越多的一个重要因素。

论国家公务员招考的几个问题

但近日，一名公职人员考官说出“将来绝不让自己的孩子去考公”，引发许多父母的共鸣与深思。所以，考官怎么会这么说？

首先，国家公务员的试题很复杂，题目也很多。笔试的时间是两个小时，但是试卷却有四十多页，一般的考生很难完成。这种情况在每次考试之后都会出现，不少同学抱怨自己做不到。其次，由于报名的人太多，很难在一开始就顺利通过考试，大部分都是落榜，给考生造成了很大的心理压力。更何况，即便是通过了文试，接下来还有第二轮的考验，很多人都是打酱油的。而且，就算你能当上一名公职人员，你也不能小看这份工作带来的压力和责任。公职人员是为国为民，容不得半点差错，最近几年，政府对事业单位的人员进行了严格的检查，所以公职人员的工作远没有他们想的那么简单。

因子分析

每个专业都有自己的优点和缺点，在决定自己将来的发展方向时，要从多方面进行考量。首先，同学们应该考虑一下他们的利益。虽然说，爱好并不是唯一的出路，但一个人若是对自己的工作不感兴趣，那就是一种折磨。其次，要对该职位所从事的特殊工作进行理解。一些同学只是觉得公务员考试是一份安稳的工作，工资、福利都很好，但是却不清楚自己的工作内容和工作方式，很可能会选择错误的道路。四是对职务提升机制的理解。一个职位，如果没有良好的成长性，很容易让人产生惰性。所以，同学们在择业之前，应该先弄清楚他们的提升机制与发展路径，这样才能在入学之后，能够向着自己的理想奋斗，发挥自己的作用。

我的一点体会和结论

我觉得，对于所有的家长来说，接受的教育与事业的抉择都是一个很大的问题。在一个充满竞争的世界里，父母做出各种各样的决定是为了给他们的子女一个美好的将来。国家公职人员是很多人眼中的一种工作，由于这份工作能让人感到安定和安定。但是，我们也不能只凭这样的感受就忽略了其它的一些方面。

在选择工作时，要将自身的兴趣和才能、所在行业的发展趋势以及职位的发展潜能等方面进行全面的考量。当今的年轻人身处一个多元的时代，我们应当鼓励他们去发掘自己的热情与梦想，并且根据自己的性格与天赋来挑选适合自己的事业。唯有如此，他们在将来的工作中，才会感到满意与成就。

我们不能因为觉得公职人员是一份安稳的工作，就觉得这份工作对每个人都适用。人各有志，各有所志，唯有选对自己最合适的事业，方能事半功倍，以自己的天赋与勤奋，成就美好的生活。

最后，我期望每位家长都可以综合考虑和磋商自己子女的特征和目的，为他们的将来挑选一条最合适的路径，使他们可以在事业上得到最大程度的发展。