延迟退休被叫停，将实行工龄退休制？官方回应来了
养老问题已成为一个备受瞩目的问题。
最近，关于我国推迟退休制度的变动，尤其是能否实行按年计算的问题，引起了社会各界的高度重视。
推迟退休制度改革
过去，我们实行的是一个统一的养老制度，男60，女55，女50，女职工50。
这项制度始于1951年，迄今已经走过了73个年头。但是，在人口平均预期寿命不断延长的情况下，我国的养老保险制度已越来越显示出其与时代发展不相适应的趋势。
关于服务年限的建议
在不久的将来，关于推迟退休的规定将被废除，代之以新的工作年限。
在这样的体制下，人们的退休时间将会由一个人的工作年限来确定，而不是一个固定的工作年限。
不论其工作年限有多长，只要完成了所要求的全部服务年限，就可以领取退休金。
这样看来，这样的体制显得更为弹性与人道，对于缓和我国的就业问题，促进青年人的工作岗位的增加具有积极的意义。
官方回复：澄清谣言
不过，这个传言迅速得到了正式的否认。央视消息，关于明年一月一日开始实施“以工龄为单位”的消息，在网络上迅速传播开来，引起广泛关注。
对此，山东，河北，四川，河南等多个省市的人力资源社会保障部都发表了一篇公告，否认了这个消息，说他们所说的都是假的，地方政府依然会按照全国统一的养老制度来办理。
关于养老金制度的改革探讨
然而，有关养老保险制度的探讨却是年年登上热点，引发了人们的高度重视与热烈讨论。
以山东省为例，从2020年一月开始，第一个面向资深专业人士实施了全国性的推迟退休制度。
而江苏省则于今年一月三十日推出了“推迟退休”的规定，不设任何职务限制，只需用人单位批准，报人社登记后即可办理。
这一系列的变动说明我国养老保险制度正在与社会、经济发展相适应。
结论
从总体上讲，现行的养老保险制度还在实行，但养老保险的改革却一直是人们关心和关心的话题。
我们要时刻注意有关政策的变动，对养老保险制度进行合理的评价，为建设一个更为和谐的社会做出自己的努力。
