“社保交完15年就万事大吉了，以后我们只要坐等退休领养老金就行了”
这句话常常成为灵活就业人群的心安理得的安慰，好像15年社保缴纳完成就万事大吉。
但现实未必如此简单。时光飞逝，2023年即将结束，然而15年社保并非未来的唯一保障。需要明确的是，社保并不仅仅是养老保险。
提醒大家，在当前形势下，忽略以下3点细节可能导致未来退休养老面临挑战。
一、社保缴费15年并非保证顺利退休的唯一保障
在退休申报审核中，社保局会仔细核查个人缴费记录。尤其是对于灵活就业人员，如果发现在服刑期间有违规缴纳社保的情况，这些年限将被视为违规年限。根据相关法规，违规年限需清退，若清退后累计年限不足15年，就必须补足满15年才能再次申请退休。
举例来说，王某计划在2022年退休，社保缴费满15年。但在申报时发现在灵活就业期间有2年违规缴费记录，清退后只剩下13年缴费，需补足2年方能再次申请退休。
二、养老，医疗最低缴费年限超过20年
很多人误以为社保只涉及养老保险。实际上，社保也包含医疗保险。医疗保险在我们的生活中同样重要，因为它能帮我们支付医疗费用。不过，不同于养老保险，医疗保险的最低缴费年限通常更长。在很多地方，最低缴费年限几乎都要超过20年。这就意味着你必须连续缴费20年或更长时间才能享受医疗保险的各种福利。如果你忽略了医疗保险，当你需要医疗服务时，可能会感到很被动，因为需要花费大量个人资金来支付医疗费用。
三、未来养老金领取年龄的不确定性令人困惑
随着延迟退休政策的未定与变动，我们面对养老金领取的年龄似乎充满了变数和不确定性。它可能只是延后几个月，也可能会拉长至四五年。在这样的情况下，最好的策略之一就是保持健康并按时缴纳社保。
对于已经在缴纳养老保险的朋友，别后悔。不要因为眼前的迷茫而选择放弃社保或者停止缴费。养老保险就像一盏灯，即使前方的路途还不明朗，它也能为您在退休后提供必要的支持。
对于那些尚未开始缴纳养老保险的朋友，建议在参保前深思熟虑。要权衡是否能接受未来政策变动可能带来的影响，因为一旦开始缴费，任何的后悔都可能伴随着经济损失。
最后
社保制度不断变化，单靠15年社保规划退休生活不保险。个人需更深入了解政策，合理规划社保缴费，迎接未来各种情况。
