社保，是我们生活中不可或缺的一项保障。它涉及到我们的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面，是我们在遇到困难和风险时的一份保障和补偿。但是，社保并不是一劳永逸的，我们需要按时按额缴纳一定的费用，才能享受相应的待遇。

有些人认为只要交满15年社保，就可以领取养老金了，不用再交了。这样做真的可行吗？又会有什么影响呢？让我们一起来看看吧。

首先，我们要明白，社保缴满15年只是领取养老金的一个基本条件，并不是唯一条件。除了缴费年限之外，还有一个重要的条件就是退休年龄。

根据《社会保险法》规定，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁（管理和专业技术岗位）或50岁（非管理岗位）。也就是说，如果你只交了15年社保，但还没有达到法定退休年龄，那么你是无法领取养老金的。

其次，我们要知道，养老金的计算公式与缴费时间和缴费金额有关。养老金=个人账户养老金+基础养老金。其中，个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数；基础养老金=（上年度职工平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%。从公式可以看出，你交的时间越长，交的钱越多，你领取的养老金就越多。反之，如果你只交了15年社保，那么你领取的养老金就会相对较低。

再次，我们要明白，社保缴满15年后停缴，并不能让我们坐等退休，反而会给我们带来很多不利的后果。如果我们停止缴纳社保，那么我们的个人账户余额就不会增加，而且我们的缴费年限也不会累计，这样就会导致我们的养老金水平降低。如果我们停缴社保超过一定时间，那么我们还可能面临养老金断档的风险，也就是说，在停缴期间的时间将不计入养老金的计算范围。

此外，社保还包括医疗、失业、工伤和生育等其他险种。这些险种虽然用得不多，但是在一些特殊情况下，也能给我们提供一定的保障和补偿。比如医疗保险可以给我们报销一部分住院费用；失业保险可以给我们提供一定期限的失业金；工伤保险可以给我们提供一定程度的工伤补偿；生育保险可以给我们报销生育相关的费用。如果我们停止缴纳社保，那么这些险种也会随之失效，如果遇到相关的风险事件，就只能自己承担损失。

最后，社保不仅是一项社会保障制度，也是一项社会福利制度。在一些地区和行业，社保还与其他福利待遇有关联。比如在一些地区，买房买车、落户口、子女上学等都要求社保连续缴费一定年限；在一些行业，晋升职级、评定职称、享受津贴等都要求社保正常缴纳。如果我们停止缴纳社保，那么这些福利待遇也可能受到影响。

综上所述，社保是国家为我们提供的一项重要的社会保障和福利制度，在我们的生活中起着重要的作用。虽然社保需要缴纳一定的费用，但是它能为我们提供医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的保障和补偿，在我们遇到困难和风险时给予我们及时的帮助。

大家不要把社保当成一种负担或者麻烦，而要把它当成一种投资或者机会。只有持续地参与和缴纳社保，才能享受到更好的待遇和服务。希望大家都能珍惜这项制度，并从中受益。