根据第7次全国人口普查结果显示，我国60岁及以上老年人口数量占全国总人口数的18%人口老龄化问题进一步加深，养老保险作为非常重要的社会保障制度，对每一位缴纳的员工来说都有着较为稳定的意义，传统观念中的养老保险主要适合于中老年人，其实购买养老保险对于年轻人而言，同样非常有用，也有较大的好处。

近几年随着人口老龄化问题不断加重外加新生儿出生人口数量持续降低，也让我国各行业发展以及教育和医疗水平的建设处于停滞不前的状态，这对我国经济的增长是非常不利的，也难以让我国在国际立场中站稳脚跟。

为缓解人口老龄化带来的恶劣影响，相关部门执行了多项退休政策，比如工龄退休政策或延迟退休政策。通过延长在职员工退休年龄的方式，让他们在工作岗位上多工作几年，为国家各行业发展做贡献。

养老保险作为非常重要的财务规划工具，能够更好地帮助年轻人规划未来的养老问题，保证每一位老年人都能老有所依，老有所养。对于企事业在职员工和民营企业在职员工而言，在企业的帮助下，可以帮助他们缴纳更多的保险制度，享受多项保险福利，但对灵活就业人员来说，如果他们每月给自己交850元的社保的话，15年后能够领到多少退休金呢？

灵活就业人员，每月交850元社保费用，15年后的退休金可以领多少？

在职员工在职期间一定要积极缴纳社保，无论从事哪个岗位，社保对于之后的生活以及工作期间的保障都是非常大的，是利大于弊的。在职员工只要缴纳社保满15年退休后便能领取相应的养老金，也能享受较为优厚的医疗保障福利。

但对于灵活就业人员而言，他们每月所缴纳的社保却需要自己承担，企事业在职员工还能用单位承担80%个人承担20%，但灵活就业人员却需要自己承担100%。

如果灵活就业人员每月自己缴850元的社保费用的话，15年后所能领取到的退休金金额一般是根据以下公式来计算的。

退休金的计算公式为：月退休金=个人账户余额120（月），这将意味着个人账户余额越多，每月领取退休金也就会越多。

我国养老金领取原则一般会按照多缴多得少缴少得的原则，在职期间缴纳的基数越高，缴纳时间越长，日后所能领取到的养老金金额就越高。

如果一位灵活就业人员在三四线城市缴纳社保的话，每月缴纳的金额为850元，那么他们15年后所能领取到的个人账户养老金金额就为：850元/月*12月/年*15年=153000元，根据上述退休金计算公式，得知该人员每月可以领取的退休金为：152000元/120月=1275元。

这还只是大致的预估实际所能领取到的退休金金额受多种因素的影响，比如缴费年限以及个人账户利率和所在地区经济发展水平密切相关。

总的来说，无论是灵活就业人员，还是在企事业单位工作的，在职员工如果在职期间能够缴纳社保单位有能力为你缴纳社保的话，一定要积极的行动起来，对之后的生活有极大的保障，也能提高日后所能领取到的养老金金额，保证晚年生活的质量和幸福。

随着国家社保制度不断的完善，也让每一位退休人员能够享受到公平公正的社保福利，为公民带去了快捷的服务。