随着社会的发展和人口结构的变化，提前退休的愿望在当今社会变得愈发强烈，然而现实却充满了不确定性。尤其对于现今一代人来说，是否能如期退休已不再是板上钉钉的事情。近日，网上关于延迟退休政策的讨论愈发热烈，多个省市也在广泛征求民众意见，可见国家已在酝酿相关政策的出台。

在今年3月13日召开的十四届全国人大一次会议结束后，有记者向李强总理提问关于延迟退休政策的可能性。李强总理回应称，延迟退休政策是一项需要慎重研究和充分论证的重大议题，将在合适的时机以稳健的方式推出，但具体的时间表尚未明确。

延迟退休在未来似乎已成为不可避免的趋势。尽管官方尚未公布确切的实施方案，网络上流传的一种可能性是自2025年起，逐年递增退休年龄，男性每过一年推迟两个月，女性每过一年推迟四个月或六个月，最终在2055年时，男女退休年龄均统一至65岁。按照这一设想，70后、80后甚至90后都将受到影响，部分70后仍有可能在60岁退休，但80后和90后则可能需要等到62岁、63岁甚至是65岁才能退休，尤其是90后的女性，原本50或55岁的退休年龄可能会被延后至65岁。

实施延迟退休政策的原因，主要是由于我国现行的养老保险制度是现收现付制，即在职员工缴纳的养老保险费用用于支付当前退休人员的养老金。然而，随着我国老龄化进程加快，加之生育率降低，工作人口数量相对减少，而退休人口数量却在增加，使得养老保险基金的压力与日俱增。参照老龄化问题同样严重的日本，后者已将男女退休年龄均提高了4年，我国也可能采取类似的措施来应对日益严重的养老问题。

尽管延迟退休在一定程度上能缓解养老保险基金的压力，但仅依赖社保养老金并不能确保晚年生活品质。现实情况是，许多人的社保养老金可能不足以支撑高品质的退休生活。举例来说，两位分别在北京和广州的阿姨，尽管都有缴纳社保，但由于缴费年限或基数等因素，退休金并不足以实现较高品质的生活。

面对可能到来的延迟退休，个人可以从以下两点着手提前做好准备：

首先，坚持缴纳社保，社保养老保险是国家提供的基础养老保障，缴费年限越长、基数越高，退休后所能领取的养老金也就越多。其次，除了社保养老金，还应积极探索多元化的养老储备渠道，如个人储蓄、商业养老保险、投资理财等，以期在退休后能过上更为宽裕、有品质的生活。