热热闹闹的2023年的养老金调整补发已经结束了，根据人社部公开的退休人员数量，本次调整有1.3亿退休人员受益。另外根据2022年全国企退人员人均养老金水平，平均每个退休人员大约能涨117元，比去年人均上涨大约低了3元钱。

过去的已经过去了，8月份已经开始，从8月开始，退休老人的养老金将按照调整后的新标准发放，退休老人需要留意三件事，别忽视了。

第一，补发金额是6个月的还是7个月的，全国没有统一要求

由于各地公布养老金调整方案的时间有早有晚，调整补发时间有差异，加上每个省市出于不同考虑，具体是一次性补发半年的养老金，还是7个月的养老金，这要看各地具体的调整结果。

不过，无论如何调整补发，只是发放方法的不同，并不影响发放金额，退休老人收到的养老金不受影响。比如，每个月上涨100元，补发6个月就是600元，补发7个月就是700元，如果补发600元，7月份补发金额就会与原来的养老金合并发放，这是需要退休老人留意的地方，不要误以为给自己少补发一个月的调整养老金。

第二，从8月份开始，退休老人的养老金按照新标准发放

既然养老金进行了调整，那么补发调整之后，今后每月养老金发放金额会发生改变，由于今年前7个月已经进行了调整，所有退休人员均收到了补发的养老金，从8月开始，经过养老金调整的退休老人的养老金将会按照新标准进行发放。

虽然养老金调整出现差错的概率极低，但由于养老金调整工作量大，不能完全排除差错的可能性，因此，在这里提醒退休人员在收到8月份养老金的时候，要注意核对金额是否正确，只要有疑问，就要及时咨询当地的养老金发放窗口。

第三，部分地区社保缴费基数发生变化，差额多退少补

从下半年开始，部分地区2023年的社保缴费基数发生变化，每个月缴纳的社保费用也随之发生改变。比如，河南省从今年7月开始采用新的社保缴费基数，灵活就业人员按照最低的缴费档次，每月缴费金额从681.8元提高到715.8元，提高了34元，不过，河南不需要进行社保缴费的调整补差，因为河南的社保缴费年度是每年的7月到次年的6月，每个月的缴费从社保缴费基数公布后开始执行，不存在差额。

但安徽就不同了，8月1日，安徽也公布了当地的社保缴费基数，但安徽的社保缴费周期按照自然年度计算，从每年的1月到12月，比如刚刚公布的2023年社保缴费基数，就要求从今年1月开始算，这就造成今年1到7月份的缴费金额与新缴费基数计算的缴费金额有差额，这就需要多退少补。

安徽的缴费比较灵活，个人参保可以选择按月、按季、按半年、按年缴纳企业职工基本养老保险，灵活就业人员参加职工医保以缴费基数下限为基数。新基数公布后，参保人需要差额结算的，可以在2023年底之前选择分次或者一次性结算，这个期间结算不收滞纳金和利息。

综上所述，2023年养老金调整补发工作已经结束，8月开始退休老人也开始按照新的养老金发放标准收到养老金了，退休老人需要注意上调后的金额是否准确无误，发现问题及时找人社部门养老金发放窗口解决，另外，部分地区的社保缴费基数发生改变，注意缴费差额，按照当地的要求的时间进行多退少补。