近年来，由于人口老龄化的加剧，我国面临着养老金缺口的问题。为了应对这一挑战，有人提出了推迟退休的方案，并且在一些地区进行了试点。但是，也有消息称，推迟退休计划可能会被搁置。

对于这一说法，很多人都感到困惑，为什么要推迟退休呢？这背后有哪些原因呢？而从明年起，“双轨制”的退休金也将被取消，这又是出于什么考虑呢？

一、反对声音很大

如果推迟退休，那么大多数人都会反对。根据调查显示，超过八成的市民不赞成推迟退休。面对这么多的反对意见，要想推行推迟退休政策，就变得非常困难了。

相反，持反对意见的主要是那些已经退休或即将退休的老年人。既然他们都不同意，那就说明，这件事情涉及到他们的切身利益。如果强行推行，反而会引起社会的不满。

二、人口老龄化问题的严峻

日益严重的人口老化问题，也使得推迟退休政策难以实施。很多人都不理解，为什么要推迟退休呢？其实，如果人口老化持续下去，那么推迟退休就势在必行，这其中涉及到了很多重要的问题。

随着人口老龄化程度的提高，养老保险的支出也随之增加。如果所有人都按时退休，社会保障就会变得更紧张，仅靠政府的财政是不够的。所以随着老年人口的不断增加，推迟退休就成了一种必要的选择。

三、社会保障基金的储备不足

退休金是靠社会保障来支付的。根据缴费年限长短和缴费基数大小，领取退休金的金额也会相应变化。尽管目前社会保障资金还比较充裕，但还是抵挡不住不断增加的退休人数。

虽然推迟退休可以暂时缓解一下社会保障体系的压力，但一旦第一批延迟退休的人群陆续领取养老金，很有可能会对社会保障体系造成巨大的冲击，最终导致社会保障体系的崩溃。如果社会保障资金不足，后果不堪设想。

四、失业人数的增加

目前来看，由于失业人数的不断增加，很多人都把推迟退休的想法抛到脑后。事实上，失业和推迟退休是密切相关的，任何一个因素都会影响到整个社会。推迟退休就意味着占用工作岗位，不能再向外招聘新员工了。

年轻人无法找到工作，而老人们为了保住饭碗而推迟了他们的退休年龄，这些都会使人才市场变得更加恶化。甚至还会导致失业率上升，到时候就业变得更加困难，这对整个社会都是不利的。

五、劳动强度加重

现代社会的人均寿命在延长，但工作强度也在增加。一个六十多岁的老人，如果还要坚持工作五年的话，那就太勉强了。

特别是在有体力活的岗位上，工作时间越长，对身体的损耗就越大。久而久之，别说是享受晚年了，就连工作都有可能出问题。这也是推迟退休制度最大的缺陷之一，关系到劳动者的身心健康。

六、退休金制度的改革

目前的养老保险体系实际上存在很大的不公平，导致了退休者之间的收入差距，一些制度也有必要进行一些调整。特别是在企业退休金和机关事业单位退休金的情况下，更是差别明显。

其中最为重要的一点，就是由于我国“双轨制”的养老保险制度，使得我国的退休金与国家之间的收入不平等，从而严重地制约了我国的经济和社会的发展。如果连这点都无法保证，那推迟退休还有什么意义？

长期以来，不少人对“双轨制”的退休金提出了批评。尽管还没有任何迹象表明它将被取消，但是，实施一项改革已经成为当务之急。要真正实现退休者的根本利益，就必须缩小退休者之间的差距。

就我国国情而言，在很长一段时间里，这种“双轨制”的养老保险制度不可能被取消，相反，它将逐步走向完善，最终达到一个统一的养老保险制度。而提高退休金水平，则是保障退休者福利的重要措施。

综合以上六个原因，我们可以得出一个结论，那就是推迟退休或取消的可能性很小。想要保证养老金的稳定，唯一的办法就是提高养老金水平。同时，取消“双轨制”的退休金制度，也可以缩小退休者之间的收入差距，从而激发人们对养老金的信心。

您是否认为推迟退休将继续进行，“双轨制”的退休金将被改革？