随着社会的发展，考研已经成为了越来越多人的选择。考研不仅是为了获取高学历，更是为了提升自身能力和竞争力。我们应该理性看待考研，注重自身能力和素质的提升，同时也要注重学业的可持续发展。

研究生学历考公务员的现状呈现出积极的一面。研究生学历的考生在公务员考试中的竞争力相对较小，这为研究生提供了一个优势。首先，大部分公务员岗位都要求本科学历，而研究生学历的岗位相对较少，因此研究生学历的考生在岗位竞争中具有较小压力。

以2023年安徽省考为例，250个岗位中，本科193个，研究生仅57个。这意味着研究生学历的考生在选择报考的岗位时有更大的余地。其次，对于研究生学历的考生，公务员考试的年龄限制也相对宽松。中组部《公务员录用规定》明确了报考公务员的年龄条件，即18周岁以上，35周岁以下。然而，在实际操作中，对应届硕士、非在职博士研究生，年龄可以放宽到40周岁以下。这一点对于年龄较大的研究生来说，无疑是一个很大的优势。

此外，在一些偏远地区的公务员岗位，由于工作环境和待遇等因素，报考人数相对较少，竞争压力也较小。如果是研究生学历，报考硕士及以上学历可以报考的岗位，竞争压力还会更小。因此，研究生报考县城甚至乡镇公务员，同样能大大增加上岸几率。当然，考公务员不仅仅是为了获得一份稳定的工作和良好的福利待遇，更重要的是为社会做出贡献。以下是研究生考公务员的一些优势

1.可选岗位更多：在公务员考试中，研究生学历往往是一个门槛，拥有研究生学历的人可以选择的岗位范围更广，就业面更宽。

2.享受副科级待遇：在体制内的工作中，学历的重要性不言而喻。一般来说，本科生考公务员只是科员待遇，而研究生考公务员则有副科级待遇。

3.工资待遇更高：研究生考上公务员后，其工资和津贴一般比本科生高1-2个档次。

4.晋升空间更大：在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，因此，研究生学历的人在竞争中具有更大的优势。

5.学习能力更强：研究生平时学习比较优秀，习惯于高强度学习和思考，具有更强的学习能力，在备考公务员考试时得高分的几率更大。

6.备考时间充足：研究生平时可自由支配的时间较多，所以在备考公务员考试时有更多的时间来充分准备。

因此，研究生在考公务员时，也要充分考虑自己的兴趣和能力，选择适合自己的岗位。综上所述，研究生学历考公务员具有一定的优势，但也需要注意选择适合自己的岗位，充分考虑个人兴趣和能力。同时，也要不断提高自身素质和能力，为未来的工作做好充分准备。

总之，拥有研究生学历的人考公务员具有更多的优势，更高的起点和更好的晋升空间。但是，无论学历高低，考公务员都需要付出足够的努力和时间来准备，才能在考试中取得好成绩。