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研究生学历在考公的时候有优势吗？

我的答复:

从我个人的角度来看，一个青年的学历越高，在参加体制内考试的时候，优势就越明显，在入职体制内岗位以后你的起点也会比其他低学历层次的人更好，这是一个很重要的优势。

如果你能够拿到研究生的学历，你想去体制内岗位工作不会存在太大的难度，你去公务员的岗位工作，也能够大大降低考试的竞争激烈程度。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

#职场充电站#一、拥有研究生学历的青年，一般情况都符合报考选调生的条件

作为拥有硕士研究生学历的青年，如果你想去公务员的岗位工作，我认为第一个比较好的考虑就是选择选调生的方式，因为选调生考试进入门槛比较高，竞争就会相对小很多。

按照目前的情况来看，选调生考试的门槛基本都要求名牌大学毕业，或者硕士研究生的学历，同时在大学读书期间表现也要比较好，符合对应条件才能够参加选调生考试，这样的设置条件就已经筛选掉了大部分的普通本科毕业生。

如果你能够通过选调生考试到体制内的岗位工作，就属于各级组织部门都比较关注的人才，只要你能够踏踏实实做好本职工作，干出一定的工作成绩，发展空间会比一般的省考招录的公务员好很多。

二、报考那些要求研究生学历的岗位，你面对的竞争就会小很多

在参加公务员考试的过程当中，你能够获得非常多的机会，比如说国考，省考或者选调生的考试等等，作为拥有硕士研究生学历的青年，你在报考的时候选择岗位也非常重要，因为有一些岗位竞争比较激烈，有一些岗位竞争相对不是那么激烈。

首先你要充分发挥自己学历上面的优势，参加公务员考试的青年，大部分都是本科学历的青年，你拥有硕士研究生学历，尽量不要去报考那些要求本科以上学历的岗位，而是应该报考要求研究生学历的岗位，因为这样你就能够排除掉本科毕业生和你进行竞争。

从我身边认识这么多硕士研究生毕业的青年来看，如果他确实具备比较强的学习能力，同时也愿意花比较多的时间进行复习备考，一般情况考上公务员岗位不会有太大的难度，毕竟你能够拿到研究生的学历，就已经超越了很多的本科毕业生。

三、通过人才引进到事业单位工作，这是研究生最有优势的地方

作为硕士研究生学历的青年，如果你想去体制内岗位工作，除了去公务员的岗位以外，还能够去事业单位工作，事业单位就有比较特殊的方式，那就是通过人才引进直接到事业单位，根本就不需要经过多么激烈的竞争考试。

这里有一个问题要注意，在公务员考试过程当中，没有所谓的人才引进政策，不管你是什么学历，都必须要报名参加公务员考试，只不过是有不同的方式而已，但去事业单位工作不一样，符合条件的青年不用参加笔试，直接就能进入面试环节。

人才引进的方式到事业单位工作以后，不仅仅是能够获得比较好的发展空间，还能够享受当地的人才引进补贴和优待政策，这对于很多高学历层次的青年来说，确实也是一个非常不错的出路。

四、入职以后比本科毕业生高定一个等级，未来发展空间会更好

作为拥有硕士研究生学历的青年，你通过自己的努力到体制内岗位工作以后，除了在报考的过程当中有比较大的优势，入职以后也能够在定级上面有更大的优势，这也是很令人羡慕的事情。

比如说去公务员的岗位工作，专科生到体制内以后属于二级科员，本科生属于一级科员，硕士研究生直接定为副科级领导，博士研究生直接定为正科级领导。

可能这几个级别之间都只是相差一个岗位等级，但对于很多人来说，尤其是普通的本科毕业生，你想要晋升到正科级，可能是一辈子都到达不了的终点，尤其是在县级以下的单位，这是一个很现实的情况。

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