你是独生子女吗？你的父母是独生子女父母吗？如果是的话，你可能会对这篇文章感兴趣。因为这篇文章将告诉你，独生子女父母退休后能享受哪些政策，以及2023年最新的发放标准和办理流程。

独生子女政策是我国为了控制人口增长而实施的一项重大战略决策，自20世纪70年代末80年代初开始执行，取得了巨大的社会效益和经济效益。但是，随着社会的发展和人口老龄化的加剧，独生子女家庭也面临着养老、看护等方面的困难和压力。为了体现国家对独生子女家庭的关怀和支持，我国政府出台了一系列的优惠政策，让独生子女父母在退休后能够享受到更多的福利和保障。

那么，独生子女父母退休后能享受哪些政策呢？2023年最新标准又是怎样的呢？下面就让我们一起来看看吧。

一、独生子女奖励费

独生子女奖励费是国家为了鼓励和奖励自愿终身只生育一个子女的夫妻而设立的一项专项补贴。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

具体发放方式和标准由各地根据实际情况制定，一般有两种形式：一是在原退休金额外加发5%的奖励；二是以一次性发放补助代替。例如，新政策规定，独生子女父母退休后，由政府财政发放每月不少于100元的独生子女奖励费。

领取独生子女奖励费需要满足以下条件：

· 父母双方都已达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）；

· 父母双方都已领取退休金或基本养老金；

· 父母双方都持有《独生子女父母光荣证》；

· 父母双方都没有违反计划生育政策；

· 父母双方都没有其他子女或者收养其他子女。

领取独生子女奖励费需要准备以下材料：

· 《独生子女父母光荣证》；

· 《结婚证》（或《离婚证》）；

· 户口本；

· 双方单位证明（无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明）。

领取独生子女奖励费需要到以下部门办理：

· 有工作单位的退休人员，由所在单位发放；

· 在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，由委托存档单位发放；

· 无业人员，由户口所在的街道办事处发放；

· 农村居民，由户口所在的乡镇人民政府发放。

二、独生子女看护假

独生子女看护假是国家为了方便独生子女照顾年迈的父母而设立的一项特殊假期。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女父母年满六十周岁，患病或者生活不能自理的，其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。

具体发放方式和标准由各地根据实际情况制定，一般有以下几种形式：

· 每年给予15天或20天的陪护假；

· 每年给予10天或15天的带薪陪护假，另外给予5天或10天的无薪陪护假；

· 每年给予10天或15天的带薪陪护假，另外可以申请5天或10天的事假；

· 每年给予10天或15天的带薪陪护假，另外可以申请5天或10天的调休。

领取独生子女看护假需要满足以下条件：

· 父母双方都已达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）；

· 父母双方都持有《独生子女父母光荣证》；

· 父母双方都没有违反计划生育政策；

· 父母双方都没有其他子女或者收养其他子女；

· 父母一方或者双方患病或者生活不能自理。

领取独生子女看护假需要准备以下材料：

· 《独生子女父母光荣证》；

· 《结婚证》（或《离婚证》）；

· 户口本；

· 双方单位证明（无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明）；

· 父母患病或者生活不能自理的医院证明或者社区评估证明。

领取独生子女看护假需要到以下部门办理：

· 子女所在单位。

三、其他优惠政策

除了上述两项政策外，独生子女父母还可以享受以下一些优惠政策：

· 养老金异地支取。独生子女父母可以根据自己的意愿，选择在户籍所在地还是随子女异地落户领取养老金，不影响养老金待遇。

· 医保异地转移。独生子女父母可以根据自己的意愿，选择在户籍所在地还是随子女异地落户参加医保，不影响医保待遇。