九成毕业生考编或沦为炮灰，公务员的一番话，揭开背后“遮羞布”

就业新趋势：越来越多大学毕业生涌向公务员考试，每年的考试人数逐渐攀升，竞争激烈，这一现象凸显了就业市场的不均衡。毕业生们对进入体制内的渴望导致私企岗位的热度下降，成为了就业市场的显著特征，一些人甚至形容大学生们都在满脑子想着“央国政”。

尽管众所周知，考公务员的成功率较低，这并不能消减学生们对考公的热情。究其背后原因，究竟是什么让学生们决心迎难而上呢？总的来说，这反映了就业市场的不平衡，无论是985名校的高材生还是专升本的学生，都在为了考取编制而努力。

近年来，经济增长放缓，大企业为维持经营不得不裁员，而大量的大学毕业生使得就业岗位供不应求。即使成功进入工作岗位，也难以保证工作的稳定性。与此形成鲜明对比的是，公务员岗位给予学生们足够的安全感，因此近两年的考试人数持续攀升。

虽然有人说大学生们“满脑子央国政”，但或许更确切的解释是这是在无奈之下的一种自我保护选择。相比之下，日本考公务员的人数相对较少，因为公务员要求加班，而私企工作既稳定又收入高。这表明，大学生选择考公务员的原因或许并非单纯为了“央国政”，而是在各方面比较下发现公务员相较其他私企工作更具吸引力。

在父母眼中，只有公务员才代表着稳定的工作，即便月薪低于大企业，家长们也会心满意足。大部分家长既担心学生考不上，又希望他们能享受到体制内的待遇。随着报考人数的增加，竞争变得愈发激烈，上岸的几率变得越发渺茫，很多即将毕业的学生最终成为了陪跑大军。这一切既出人意料，也在情理之中。

一位在公务员岗位工作了20年的人透露了一个真相，表示许多岗位都属于“定制岗位”，是先有人后有岗，为部分考生量身定制。只要他们通过笔试，一切将顺利进行。这也就是所谓的“萝卜坑”岗位。因此，对于普通家庭的考生而言，上岸的难度显著增加。如果不是专业人士揭示了这个信息，许多人甚至不了解其中的内情，以为自己的复习不够到位。

风萧萧兮易水寒，大学生们在了解到公务员考试的艰辛情况后，仍有许多人义无反顾地报考。这是因为体制内的待遇确实诱人，工作稳定，容错率高，即使犯了小错误也有改过的机会，不会整天在岗位上过于紧张。

家庭中若有体制内工作人员，学生上岸的机会更大，因为他们更了解哪些岗位是“萝卜坑”，能帮助学生找到更适合的岗位。除了公务员国考省考之外，很多单位的招考时间并不统一，有体制内工作人员的家庭能更快获取信息，抓住就业机会。

对于普通家庭的考生，想要规避困难，可以寻求体制内工作的亲友帮助，或者参加可靠的培训班和老师的指导，这样能减少弯路，提高上岸的可能性。

在当前就业环境下，许多岗位面临不确定性，人工智能不断进步，导致一些岗位可能被取代，私企工作的人也在警惕风险。因此，了解相关的体制内岗位成为一种趋势，因为公务员的工作被认为是最稳定的。

对于“萝卜坑”岗位，并非一定不能报考。虽然报考时有一些额外要求，但普通考生只要满足这些要求仍然可以报考。如果“萝卜”在笔试中不能通过，那么这个“萝卜坑”也就成了一个普通考生竞争的机会。

因此，学生们不应因此感到气馁，认识到努力就有上岸的可能。考试讲究方式和方法，巧妙的方法往往比蛮干更有效。学生们当前的努力将来都将得到应有的回报，一切的付出都是值得的。

随着祖国经济的逐渐复苏，学生们可以审视就业市场，或许已经迎来新的变化，希望大学生们能找到属于自己的理想工作。

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