对于患者而言，医生实行年薪制无疑是一项积极的改革。这样一来，医生将不再因药品费用和检查费而获得提成，非必要的检查也将减少。
然而，我们也必须认识到其中存在的一些问题。医学专业学习周期长，本硕连读至少需要六年；就业后还需要考取各类资格证书。如果医生实行年薪制，那么适当的年薪应该是多少呢？10万还是20万？如果年薪不具有吸引力，年轻人还会选择学医吗？
此外，如果医生实行年薪制，是否每个医生都能获得相同的年薪，无论他们是否看病、少看病还是多看病呢？在这种情况下，医生是否会有选择性地接诊和进行手术呢？毕竟每次接诊都存在一定的医疗事故风险。如果没有利益的驱动，他们是否还会像以前一样全力为患者服务呢？
因此，我认为医生实行年薪制并非解决当前老百姓看病难、看病贵问题的关键。相反，国家应该加强对药品价格和检查费的监管，降低药品费用和检查费；加大医疗反腐力度，纠正医疗行业的不正之风；继续推进全民医疗保险制度，提高老百姓看病的报销比例，特别是重大疾病的报销比例。
只有通过减少老百姓的负担，让他们花费更少的钱来看病，才能真正改善老百姓的就医体验。我们不能削弱医生的积极性，让他们实行年薪制后，即使有钱也找不到医生来看病。
