中国的医疗体系即将迎来重大变革。最近，国家卫健委等六个部门联合发布了深化医疗卫生体制改革2023年下半年的重点工作任务，其中包括四项重要内容，每一项都与老百姓息息相关。其中最重要的一项是推行医生年薪制，将医生的薪酬与业务收入脱钩。这次改革将彻底打破医疗体系中人员工资与业绩挂钩的企业化管理模式。
近年来，医疗腐败问题让老百姓备受伤害，医疗成本最终转嫁给患者家庭，让他们负担沉重。公立医院改革一直备受关注，因为医务人员的薪酬待遇通常与医院业务收入挂钩，导致一些医生追求利润最大化，让患者成为被割韭菜的对象。这次医院薪酬制度改革的二十项重点任务，旨在推动公立医院改革朝着行为导向的方向发展。公立医院应更加注重社会效益和患者利益，而不是仅追求经济利益。这次改革对大部分老百姓来说绝对是利大于弊的，因为医保的目标是普惠更多的普通人。同时，这也需要上级部门有勇气和魄力来推动。
医疗改革对药品企业和医疗器械商家来说将是一次重大冲击。医院集中采购模式必然导致医药代表这个行业的消失，这些企业的利润也将大幅下降。随着医改的推进，国民需求和收入分层，未来两到三年，我国将会涌现出一批海外医疗和高端医疗的私人医院，私人医生行业也将逐渐兴起。这些都是由这次改革意外带来的新机遇。
医务人员是保障人民群众健康的重要力量，他们的劳动应以服务患者为前提，而不是为了追求利益最大化而过度治疗或开药。这次改革的主要目的是调整医务人员的薪酬机制，减少过度治疗和开药等问题，以提高医疗界的职业道德水平。只有这样，患者才能在公平公正的基础上获得更好的医疗服务。
对于这次医改，您支持吗？
