宇宙的尽头是编制，为什么当代年轻人热衷于考研考编考公？

先抛结论：说到底可能目前社会太卷了，很多人去大厂又担心35岁的中年危机，去创业成功率又很低，去民企又很压榨，有些民企的五险一金和社保福利又没有国企公务员标准高（当然去头部互联网企业还是香的，但也随时可能遭遇政策的风险，比如前阵子的反垄断政策等），从工作时长、压力、氛围、性价比、健康、发展多方面考虑，国企和公务员还是香啊。

一、现状

公务员有很多种上岸渠道，除了全国统一的国考与省考，还有个捷径是选调生和高层次人才引进。

1.1我们先看一下河北省选调生的现状。

附图是2021年河北省公布的定向选调生名单中，居然大多来自清华北大。

北大毕业生的就业去向也表明：前往体制内的比例确实在增加，这让我们深思。

1.2再看一下国考生（考公）的竞争现状。

以台州市的公务员岗位为例，发现报录比最高的竟是殡仪馆这类一般人不敢去的单位，而报录比呢，居然高达了973比1。

毕竟，这些天之骄子的决策，已经是中国最理性且睿智的头脑，背后一定有其原因。

二、原因分析

时代的变化，经济的发展，社会的内卷都是潜在的原因。

为什么越来越多的人那么趋向于去考公或者考研？某种程度上是因为现在大厂名企招聘要求越来越高了，动辄研究生以上，给当代年轻人压力山大，不考研就没有学历背景，就找不到高薪有发展的名企工作，而公务员是相对注重公平的，没有那么严重的学历歧视现象，却也能过上中等偏上的生活，这是背后可能的一种原因，也符合千禧一代的特点。

但是某种程度上，这种竞争的加剧也增加了社会的内卷。未知的未来，学历的欠缺，令人焦虑，曾经我们对于一眼望到头的生活不屑一顾，不甘于“平庸”和“安稳”，但是真正步入社会后才发现，你必须很努力，才能过上曾经所不甘的“平庸”的生活，才能看起来不那么费劲。而要追求“卓越”，自然要付出的更多。

三、韩国也是如此！

放眼世界，这种内卷也不仅仅存在于我国，韩国早已领先我们好多年出现，这点在韩剧《顶楼》中更为典型，韩国学子为了能够上“天堂”，为了能上最好的高中大学，拼尽全力。

韩国的天空之城，韩国首屈一指的三个大学为SKY：首尔大学（Seoul National University），高丽大学（Korea University」），延世大学（Yonsei University）。进入这3所大学，就相当于获得成功大门的钥匙，就业、学历、人脉无忧。

生个孩子，从出生就开始卷，小学的时候报各种补习班兴趣班，考上大学，都有大学学历，相当于没有大学学历，于是去读研究生。从此开始死循环。

毕业后他们干嘛呢？有些去了大公司工作，有些创业。有人就说了，工作加班内卷，那就去创业。韩国青年的创业，也内卷到了极致，韩国的财阀垄断市场，这就导致青年创业之路走向低技术含量的行业，面临同质化严重问题。首尔每0.62英里就有8家炸鸡店，同质化和财阀垄断带来的问题就是，只有不到30%的企业能撑过创业后第五年。 从经济学上来看，社会发展越快，生育成本越高。 毕竟六七十年代，孩子生下来就能活，现在孩子生下来就只有卷。你都没有卷过别人，还让你的孩子出来卷。 越来越大的社会经济压力，高房价、高物价、就业难、低工资等，导致韩国现在很多的年轻人放弃恋爱、结婚、生子、买房、梦想等等。

韩国的各种拼命各种卷，并没有改变韩国的现状。韩国人口只有5000万，失业人口却在百万以上，而生育率就只有0.9%，照这个情况发展下去，100年后，韩国人的人口可能会降到2000万。

四、此题何解？

文中所述这类现象，不仅和社会整体富裕水平相关，还和社会贫富差距关系很大。而克服这些问题的最好办法，就是降低歧视、推进共同富裕、提高社会平均劳动报酬率（刚性提高各行业最低薪酬标准）、缩小各行业、各职业、各阶层、各地区的贫富差距。

希望未来，看到各行各业都是欣欣向荣的景象，不再是盲目的考公考研考编，人们的生活越来越美好啊。

家人们，你们觉得年轻人应该考公考编吗？

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