没有任何时候能比现在，让自己觉得一份稳定的工作是多么的重要，以前觉得不过是一份工作而已，如果这个地方干得不开心，大不了再换一个地方工作，赚钱在哪里都是赚，但是前提是要让自己干得开心，不然工作就是一份累赘。

但是现在我觉得，一份工作的稳定性和持续收入，其实对很多普通人来说真的特别重要，毫不夸张的说其实上班的工资收入就是90%以上人的主要生活开销来源，除了日常的生活开销，很多人身上都有大大小小的房贷和车贷，一旦失业超过3个月，很多人就开始慌了，手里的存款也不是很多，每个月都要固定支出还贷款。

失业找不到工作，失去每个月稳定收入的感觉，真的会让自己很焦虑睡不着觉。

尤其是这两年，很明显的感觉，大家对于换工作跳槽的想法，没有以前说的那么轻松了，现在自己身边的很多朋友，问他们要不要跳槽或者辞职的时候，很多人都表示不太敢，一方面是感觉现在的工作不好找，可能辞了这一份工作，下一份工作还要差；另一方面，市场行情不景气，多数公司和企业都在裁员降薪，每个月有稳定工资拿，且没有降薪的风险，其实已经算是上班族当中比较幸运的了。

当然这里排除那些公务员和企事业单位，这种就另当别论了，对于多数中小企业的上班族来说，保持一份稳定的收入，即使升职加薪在短期内无法实现，但是每个月能准时领工资，也慢慢成为大家生活和工作的安全感。

拿自己举个例子，自己刚毕业那会儿找到的第一份工作一个月工资是5000块，因为刚毕业，这么点工资也觉得挺满足了，一开始兢兢业业，勤勤恳恳在公司打拼奋斗了两年，第2年老板给自己涨工资了，达到了6000块一个月，如果按照这样的进度下去，自己在公司工作5年可能都达不到月薪过万的水平，因为在公司的时间也不短了，马上快3年的时间了，如果情况顺利，第三年我的工资是7000块一个月，如果不顺利，可能还是维持在6000块的工资原地踏步。

这时候我已经有了3年的工作经验了，另外一家公司给自己开的工资是每个月9000块，到底是选择跳槽还是选择继续留下，如果选择的留下，很大概率工资不会有很大的涨幅，而新公司给出的待遇和条件，可能是我在原公司干5年都达不到的水平，何乐而不为呢？很显然，我最后选择了跳槽。

时间跨度拉大到10年，如果在一家公司干了10年，以一个月5000元的工资作为起点。每年保持10%的平均工资涨幅，理想状态下10年之后的月薪可以达到13000元。但是回到现实，能保持每年10%稳定涨工资的公司基本没有，这两年市场和行情的变化就足以说明，这完全是不现实的，与其等老板给你涨薪，还不如主动去寻找能短时间内提高工资的行业和工作。

以前赚得盆满钵满的企业，现在一个个面临债务危机和暴雷，即便人家公司做得很大，在时代的浪涛之下，还是慢慢退出了历史的舞台。

种种现实告诉我们，没有一个绝对赚钱的行业，也没有一份绝对稳定的工作，都会随着市场社会和行业的变化而变化，只有保持能适应变化的状态，不断去调整自己，提升自己在市场中的价值，才能在激烈的竞争中存活下来。

以前觉得工作2年跳槽，是自己职业生涯能往上走的一个转折点，但是现在看来，不明智和头脑发热的跳槽，是极其不明智的一种行为。如果没有一定的存款，辞职跳槽对于很多人来说是很痛苦的。

要面临失业的焦虑，要承受失去稳定收入的压力，辞职跳槽一时爽，后面后悔都来不及，虽然定时跳槽能帮助我们职业生涯发展实现跳跃，提升我们的个人能力，不断学习新的知识，但是跳槽背后承受的压力也是巨大的。

跳槽跳得好，可能就是荣誉高升，但是如果跳得不好，可能就会面临长时间的职业空窗期，增加自己的焦虑感。无论是基础岗位还是高管，大家的就业压力其实都挺大的，以前跳槽更多的是被看作有更好发展机会的跳板，但是现在看看，跳槽其实更像失业的陷阱，可能一下子就会没了工作。

回过头来看如今的商场环境，就业压力大，年轻人的失业率提升，裁员降薪第普遍发生，跳槽不是像以前那样，即使失败也相对风险较小，现在跳槽就像是一场博弈，而且很大程度上，新的工作是没有原来的工作好的。

就像一座围城，待久了总想去看看外面的世界，但是殊不知，其实我们也在过着很多人艳羡的生活。