全国首个补发养老金的省份出现，有人涨近30%，为何涨那么多？职场网

引言：

养老金一直是老年人最重要的经济来源之一，在许多退休人员的日常生活中起着至关重要的作用。近期，我所在的直辖市上海成为全国首个补发养老金的省份，补发幅度高达近30%。这一消息引起了广泛的关注和热议。那么，为什么上海的养老金涨幅这么大呢？下面将对此进行详细解读。

补发养老金的背景和原因

在全国范围内，退休人员的养老金普遍是根据养老金计发基数来核算的。而每年的养老金计发基数在不同地区存在差异，并且在每年年初都会进行更新。然而，由于各地发布参数的时间不同，导致部分退休人员可能无法及时享受到新的计发基数带来的增加。因此，需要进行补发。

上海作为全国第一个进行养老金补发的省份，一方面是基于其高效率、快速响应的行政能力，另一方面也是出于对退休人员权益的高度重视。此次补发的退休人员范围为2023年1月1日以后的部分退休人员，而不是之前普遍进行的全国范围的养老金普涨。这意味着在该时间段内退休的人员有机会享受到更高的养老金待遇。

在补发养老金的计算中，个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金是三个重要的组成部分。补发养老金的增加主要是通过重新核算基础养老金和过渡性养老金而实现的。而每个地区的养老金计算公式中都包含了一个参数，即养老金计发基数，它是计算养老金的关键因素之一。

需要注意的是，2022年的养老金计发基数对于2023年1月1日后退休的人员是无效的，因此社保局在等待最新计发基数参数公布之前，先使用2022年的计发基数进行核算，然后再根据新的参数重新核算。而鉴于每年的养老金计发基数通常都会上涨，重新核算后的基础养老金和过渡性养老金自然会比第一次核算的结果高出许多，所以需要进行补发。

扩展：

补发养老金的背景和原因是着眼于保障退休人员的合法权益，确保他们能够得到应有的经济待遇。上海作为全国的经济中心城市，在社会保障方面一直走在前列，对于退休人员的关怀和支持值得肯定。这次的补发养老金措施，不仅显示了上海市政府的高度重视，也为其他地区提供了一个可行的样本。补发养老金的出台对于其他省份也带来了启示，有望在今后相继出台类似的政策，以更好地满足退休人员的需求。

上海养老金计发基数的增长

养老金计发基数是决定养老金水平的重要参数。上海市每年都会公布上一年度的全口径城镇职工平均工资，并以此作为养老金计发基数。而2023年上海的养老金计发基数为每月12183元，相比于去年的11396元增长了约6.9%。

这一增长对于退休人员来说是一个积极的信号，意味着他们将享受到更高的养老金待遇。而养老金计发基数的增长主要是基于多方面的考虑，包括了物价水平、经济发展水平和劳动者的工资增长等因素。尤其是在上海这样一个经济发达的地区，人们的收入和生活水平普遍较高，养老金的提高也是与这种情况相适应的。

扩展：

上海养老金计发基数的增长是与城市的经济发展水平和职工收入水平密不可分的。随着经济的发展，职工的工资水平逐年提升，这也为养老金的增长提供了基础。在上海这样一个人才云集、产业兴旺的城市，职工的收入普遍较高，所以养老金的计发基数也相应地提高。这种情况下，即使是按照最低标准计算，上海的养老金待遇也相对较为可观。这不仅有助于提高老年人的生活质量，也对推动整个社会的稳定与发展起到积极的作用。

上海养老金补发的具体情况

为了对上海养老金补发的具体情况有更深入的了解，我查阅了一位在2023年4月退休的企业职工的养老金变化图表。从图表中可以清楚地看到，该退休人员在9月9日收到了3112元的补发额，补发了4月至8月共计五个月的养老金，每月补发金额为622.4元。而该退休人员从9月起每月将领取2706.3元的养老金，相比于8月的2083.9元增加了622.4元，增幅达到了29.9%。

需要说明的是，这位退休人员的月养老金增加的622.4元中有280元并非重新核算带来的增发，而是根据上海市人社局发布的通知，2023年1月1日至12月31日期间退休的上海企业职工每月能够额外获得280元的定额增发。因此，这280元已经包含在每月的养老金中，无需进行额外的补发。

总结：

综上所述，上海作为全国首个进行养老金补发的省份展现了其高效率和快速响应的行政能力。养老金补发侧重于重新核算基础养老金和过渡性养老金，并且基于每年的养老金计发基数进行调整。上海市的养老金计发基数增加了约6.9%，与城市的经济发展和职工收入水平密切相关。虽然上海市在补发养老金的同时还设立了定额增发政策，但需要注意的是定额增发已经包含在每月的养老金中，无需额外的补发。