根据多方求证能够确定2023年全国第一个补发养老金的省份出现了，是我所在的直辖市上海，不得不说上海的效率和速度令人钦佩，在大部分地区还未公布今年的养老金计发基数时就已经补发到位了。

需要说明的是本次补发与7月份全国退休人员养老金普涨是两回事，上次针对的是2022年12月31日前退休的人员，这次的补发范围是2023年1月1日以后的一部分退休人员。

职工在达到法定退休年龄并满足累计缴费年限至少为15年后能够按月领取养老金，社保局会根据每一位退休人员的缴费、年龄等情况核算月养老金。每位退休人员的养老金分成三部分，分别是个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金。

个人账户养老金在退休时能够准确核算出来，基础养老金及过渡性养老金的计算公式中包含了一个名为养老金计发基数的参数，我在多篇文章中提到过这个参数，每年更新一次但各地均不是在年初发布的，有的地区要到四季度才会发布。2023年1月1日起退休的人需要使用2023年的养老金计发基数核算，可参数还未公布，难道等到更新后再核算并发放养老金？

明显不可能如此操作，社保局会先使用2022年的养老金计发基数核算这两部分养老金，等到当地公布最新参数后重新核算。由于每年的养老金计发基数相比于去年都是上涨的，所以重新核算出来的基础养老金和过渡性养老金必然高于第一次核算的结果，需要补发。

比如，张三2023年6月退休，个人账户养老金为700元，使用2022年的计发基数核算出的基础养老金和过渡性养老金分别为2000元和800元，第一次核算的养老金总额为3500元。

假设张三所在省份于11月发布2023年的养老金计发基数并开展补发工作，用新参数核算出的基础养老金为2100元，过渡性养老金为840元，加上不需要重新核算的个人账户养老金共计3640元，比第一次核算的3500元多出了140元，增幅为4%。

从2023年11月开始张三每月领取3640元的养老金，并能获得6月至10月共5个月的补差，一共是700元。

解释完了本次补发的原因及计算方式我们来看下2023年第一个补发的地区上海的养老金增发情况

实际上在今年6月28日上海已经公布了2022年度全口径城镇职工平均工资，而2023年的养老金计发基数就是上年度的平均工资，为每月12183元，相比于之前年份的11396元增长了6.9%。之后上海人社局为2023年1月至6月退休的人员进行了养老金的重新核算并在9月补发到位。

一位在2023年4月退休的企业职工贴出了养老金变化图及增发金额。从图中可以看到9月9日社保卡入账3112元的补发额，4月至8月补发了5个月，每月补发金额为622.4元。这位退休人员从9月起每月领取2706.3元的养老金，相比于8月2083.9元的增幅正好也是622.4元，数据核对上了。

第一次核算出的月养老金为2083.9元，增加金额为622.4元，增长比例为29.9%，涨幅非常惊人。上海今年的养老金计发基数相比于去年只增加了6.9%，怎么可能增加那么多呢？

原来上海有一项特殊的增发政策，只针对今年退休的企业人员。2023年6月30日上海市人社局发布《关于本市2023年办理申领基本养老金手续的企业参保人员计发基本养老金的补充通知》，其中提到在2023年1月1日至12月31日期间退休的上海企业职工在领取月基本养老金的基础上每月再补充计发280元。

因此，这位退休人员每月增加的622.4元中有280元不是因重新核算而增发的，是所有2023年1月1日至12月31日退休的企业职工都能获得的。

换言之，即便这位企业退休职工是在2023年7月上海发布了新的养老金计发基数后才退休的，也就是不存在重新核算的问题也能在社保局核算出的养老金基础上增加280元，只不过已经包含在每个月的养老金里了。

总结一下，上海2023年的退休人员根据退休时间分为两类，分别对应不同的增发项目。

第一，在1月至6月退休的可以获得两部分增发，一是重新核算的增发，二是280元的定额增发，会在9月一起补发。

第二，在7月至12月退休的能获得一部分增发，每月定额增加280元，已经包含在了每月核算出的养老金中，有增发但用不着补发。

9月开始越来越的地区将加入养老金的补发队伍中，只要你们当地公布今年的养老金计发基数就将开始补发工作，绝大部分地区会在四季度补发完成，少数几个省份会拖到明年1月补发。大家注意省人社厅的文件以及社保工资卡每个月的入账养老金变化，也许不久后就会和2023年退休的上海职工一样收获惊喜。

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