随着我国经济的发展和人民生活水平的提高，养老保险成为越来越多人关注的焦点。然而，一些雇主为规避高额社保费用，常常采取挂靠交社保的方式，给劳动者合法权益带来严重损害。幸运的是，国家最近出台一系列政策，旨在彻底终结挂靠交社保的行为，保障劳动者的养老金权益。
挂靠交社保是指某些企业或个人以非法手段将员工挂靠在其他单位名下，既不为员工缴纳养老保险和其他社保费用，又不为员工提供相关工作福利。这种做法不仅违反劳动法，也给员工的养老金权益造成了巨大隐患。
国家对于挂靠交社保问题一直保持高度关注。最新颁布的《劳动合同法修正案（草案）》明确规定，雇主必须为员工缴纳养老保险，并将违规挂靠交社保列为劳动合同违规行为之一，将会受到相应处罚。此外，国家还加大了对违规行为的打击力度，加强了执法监督，确保雇主落实养老保险缴纳义务。
对于广大劳动者而言，保障自己的养老金权益至关重要。首先，劳动者要提高自身的法律意识，了解自己的权益和保障。在签订劳动合同时，要明确约定雇主为自己缴纳养老保险，并保留好相关证明文件。同时，劳动者也要主动了解雇主的纳税情况，通过多种渠道核实自己的养老保险是否被正常缴纳。对于发现挂靠交社保问题的，可以向相关部门举报，保护自己的权益。
同时，政府和社会各界也要积极参与，共同推动挂靠交社保问题的解决。政府要加大监管力度，严于律己，严格惩处违规行为。鼓励企业依法纳税和为员工缴纳养老保险，营造公平竞争的市场环境。社会各界要关注并支持劳动者的权益保护，呼吁雇主遵守法律法规，为员工提供合理的工作条件和保障。
在全社会的共同努力下，挂靠交社保的现象必将逐渐减少，劳动者的养老金权益也将得到有效保障。实现全面小康社会的目标需要每个人的共同参与和努力，让我们一起行动起来，为终结挂靠交社保的行为贡献自己的力量，为自己和社会的美好未来而努力！
