社保交满15年能轻松退休？想法太过天真

在现代社会中，社会保障已经成为一个备受瞩目的话题。但是，有些人已经开始产生误解，以为缴纳15年社会保障就能坐着养老，过着轻松的日子。然而，真是如此么？我们要在这里为大家揭晓“躺平”的真正原因。

生活在这样一个高速发展的年代里，每个人都在忙忙碌碌中寻求着“安稳”。而且，15年以上的社会保障就可以退休，这看起来像是为某些人提供了一种“躺平”的理由。但是，这个主意能行么？

首先，大家要清楚的是，缴纳15年的社会保障不一定就能提早退休。《社会保险法》第16条，让不少人产生了错误的想法，认为只要缴纳15年，就能够享受到退休金，但是这只是最低缴纳年限。要想获得每月的基础养老金，就必须累积15年的工龄。因此，即便您缴纳了15年的社会保障，也仍然无法在未到达强制退休的条件下获得预先支付的退休金。其中最关键的两点，是许多人都忽略的。

其中之一就是强制性的退休年龄.即使你缴纳了15年的社会保障，但是还没有到达法定的退休年龄，你也不能享受到这一待遇。这就像是你购买了一张快乐的门票，但是出发的时候还没有到，所以你无法进入。因此，一些抱着“就地养老”想法的人，很可能会大失所望。

另外一种就是15年的供款期，这仅仅是获得退休金的最低标准。这就好比一个及格线，只要能通过就行了？在实际工作中，我们不能只以最小的要求为自己服务，而是要有更高的要求。

因此，是否可以在15年之后不再缴纳保费？

就目前的工作人员而言，回答是“不”。在雇员退休和完成其退休之前，公司仍要为其雇员缴纳保险费。

而对弹性工作者而言，尽管他们可以在15年后停止支付，但那是不理智的。这是由于社会保险的缴纳原则，多缴多得，多缴多得，多缴多得。缴纳得越多，持续得越久，将来就能拿到更多的退休金。另外，社会保障与医疗保险关系密切，一旦社会保险中断，那么医疗保险也将跟着受损。一但患病，治疗成本就会大幅上升。

此外，有人要问了，是否可以在正常情况下不交钱，而在退休之前一次性缴纳15年养老金？这要看具体的情形。

凡是参加了社保的，只要是在《社会保险法》施行之前就参加了社保，并且连续五年未达到15年的，都可以一次补齐15年。但是，《社会保险法》颁布以后，再参加社保，就不能一次缴纳完，而是要连续缴纳15年的社保，然后再来领退休金。

而参加了城乡职工医保的人员，则有各自的缴费规则。

第一种情形是：年满60周岁、尚未享受到国家养老保障待遇的人，在实行城乡居民养老保险制度时，可以按月享受养老金，无需缴纳任何费用。第二个条件是，当这个体制开始实行时，离60周岁还没有满15年，就必须逐年缴纳，直到60周岁，这个时候也可以补上，但是最长不得超过15年。第三种情形是，当该体制开始实行时，距60周岁的退休年龄已逾15年，要想获得退休金，必须一年累计15年。

总而言之，要达到一次缴费就能达到退休目的是不切实际的。

所以，我们应该怎样来理解社会保障与退休制度？

首先，对社会保障的意义要有一个清晰的认知。养老保险既是我国建立的一种社会福利，也是我国养老保险制度中的一种重要保证。通过参加社会保障，我们就可以为自己积攒一笔钱，保证自己在退休以后可以过上最起码的生活。

其次，对养老问题应该保持合理的态度。退休不仅仅是一个单纯的“年纪”问题，它还涉及到经济、社会和心理等诸多因素。在退休之前，要做好充足的养老金储备，养成良好的生活习惯，培养自己的兴趣爱好等等。如此，我们就可以过上快乐而充实的退休生活。

在结束发言时，我要提醒大家，千万别相信有关社会保障与退休问题的传言与误导。企业要从合法的途径，熟悉有关的法律和政策，结合自身的具体状况，作出合理的选择。在此基础上，应密切注意社会保障体系的改革与发展，为社会保障体系的健全发挥应有的作用。

从这点可以看出，仅仅靠缴纳15年社会保障就可以“躺平”是不现实的。社会保障是我们养老的一大保证，也是我们为将来铺好的康庄大道。我们切不可因贪小便宜而忽略了这一点。

缴纳15年社会保障不等于你就可以退休。为了保证自己的晚年生活得快乐而充实，我们必须对社会保障和退休制度有一个恰当的了解与计划。让我们携手共进，共创明天！