当大学生就业成为严峻问题，当社会企业早八晚五的工作制变成996模式后，当企业开始不断地降薪裁员，学生们找工作开始更多的倾向于体制内，因为旱涝保收和稳定。

公务员岗位的热度居高不下，备受学生们的喜欢，但是体制内的工作真的有这么好吗？其实也不见得，很多时候也非常受约束，即便是下班和节假日，也未必能够实现自由。

公务员迎“最严禁酒令”，下班节假日都不能喝

相比较其他社会上的企业来说，公务员岗位确实有很多的优势，不光是薪资待遇好那么简单，稳定长久的发展也叫人十分羡慕，但是大家要清楚一点，公务员考试不容易，要经历笔试、面试、体检和政审环节，只有这些都通过，才能被录取。

很多学生认为，考公的过程虽然很艰辛，但是却能够换取丰厚的报酬，甚至是一劳永逸，如果你也抱有这个想法，那就大错特错了。

需要公务员遵守的条条框框还是蛮多的，很多人表示，本以为自己考上公务员就可以享受生活，但结果很不自由，如果不遵守还是会面临辞退的风险。

其中要遵守的就是“禁酒令”，对于公务员的这项规定，很多同学表示并不陌生，体制内的工作者上班期间都不允许喝酒，因为喝酒误事不是说说而已，工作时需要保持清醒地头脑，认真完成工作。

但是目前，公务员迎“最严禁酒令”，不光是上班期间不能喝酒，下班节假日都不能喝，也就是说，身为一名公务员，也要彻底和酒划清界限。

虽然“酒桌文化”一直很流行，喝酒也能促成很多的谈判，但是喝酒也影响很多，如果公务员遇见突发的状况需要既解决，但这时恰好喝酒，也无法很快到岗，所以为了保障工作顺利进行，需要实行禁酒令。

这三类人将受影响，下班节假日都要遵守

第一类就是公安系统人员，公务警务人员的工作比较特殊，主要是维护人民财产安全和人民群众的安全问题，所以需要时刻保持警惕，如果因为喝酒导致工作失误，也是自己的失责，即便是在节假日也不允许可以喝酒，因为很容易让头脑不清醒，从而影响正常工作。

第二类就是基层公务员，在很多人的眼中，基层公务员比较贴近人民群众，工作上的交流对象与沟通群体也都是老百姓，工作上还是要慎重一点，日常的行为举止也要受到了百姓的监督。

如果在工作上出现饮酒，导致喝多等，也会出现不良的后果，比如影响公职人员的形象，所以还是要杜绝饮酒。

第三类就是女性公务员，在公务员队伍中，女性工作者并不少见，比如行政和后勤文职部门，都会有女性公务员，日常的工作多以档案记录与整理数据为主，工作上还是很严谨的。

而喝酒能够产生很多不良后果，包括头脑不清晰与思维不敏捷等，重点是怕喝多酒把很多机密信息与数据透露出去，造成严重的后果。

对于禁酒令，网友有话说：管得有点宽

到底要不要实行禁酒令，网友们的表述了自己的观点，有人说，公务员喝酒也没什么，生活中大家似乎都会小酌几杯，在一些聚会中也很难逃脱掉喝酒，只要不喝得酩酊大醉，也都无可厚非。

而且在酒桌上，确实很容易达成很多合作，这是不争的事实，虽然公务员要遵守很多规定，但是起码的人身自由还是要有的，如果一切都要被束缚住，真不知道考公务员的目的是什么？“喝酒还要限制，真是管得有点宽”，这也得到了其他人的认同。

但是也有网友认为，公务员应当注意好自己的言行举止，穿了这身衣服，做了这份工作，就有义务接受人民群众的监督，所以一切都要在合理范围内，不管是上到领导还是下到职员，都不能有“例外”。

有一位网友说，公务员喝酒看似不是很大的事，但是背后却能反映出很多的问题，只有每个人以身作则，才能让公务员队伍越来越好。

总体来说，公务员还是要注重言行举止，不要抹黑整支队伍，也不要做有损公务员形象的事，所以禁酒令还是有存在的，只有每个公务员都做到了，才能更好的发展。

今日话题：你觉得该不该实行“禁酒令”？

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