公务员作为国家的公职人员和行职人员，在笔试面试政审，体检选拔要求过于严格。

随着当代应届毕业生报考国考公务员的比例大幅度提高的标准，国家对公务员也进行严格的审查和管理。

公务员作为国家铁饭碗工作性质深受当代应届大学生的报考欢迎程度，尤其是应届大学生在当下的就业资源迟迟找不到工作把全部的目标放在国家公务员以及事业编制。

近几年报考热度欢迎的莫过于公务员和事业编制的人民教师以及国有企业的中国烟草和中国邮政。

报考公务员的热度大幅度增加的基础也让考生的伤害难度大幅度提高部分大学生把报考公务员的热度逐步转化为报考国家的事业编制。

前段时间国家公务员下发相关政策整改，要求公务员采取“禁酒令”这项政策，在职员工在上班期间和下班期间以及国家规定的法律节假日和休假期间不得私自饮酒。

如今事业编制按照国家公务员所下发的相关政策也迎来了禁赌令事业编制之所以进行改革，主要的原因在于国家事业编制所发放的薪资待遇逐步向国家公务员看齐，如今公务员进行改革事业编制也将面临着改革。

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事业单位的颁布禁酒令要求变得更加严格，在职员工除了上班期间不得饮酒之外，下班和过年过节以及国家规定的法律节假日也不得饮酒，这项政策的实施让不少在职员工表示非常不公平，饭后和休假，期间属于个人私人空间，即使成为国家公职人员和事业编制的服务性工作岗位也不代表失去了人生自由。

国家政府针对实行公务员和事业编制的禁酒令，主要实行的教育规定则是为了保障在职员工的工作制度，避免影响在职员工的工作职责。

事业单位在职员工工作日严禁饮酒，工作日是指周六周日和法定节假日之外的周一至周五。

如今禁酒令政策的严格，在职员工除了上班时间不得饮酒之外，国家规定的法律节假日也不得饮酒，主要的原因在于特殊工作性质的在职员工，因任务紧急的原因被突然召回单位，若此时处于酗酒状态也会发生危险。

关于事业编制禁酒令实行的教育规定：

1、严禁工作日喝酒

2、严禁担负值班执勤、延续等任务饮酒。

3、严禁在执行抢险救灾，反恐维稳等期间宴请饮酒。

4、严禁在会议检查调研等期间宴请饮酒。

5、严禁事业编制领导干部相互饮酒喝酒。

针对事业编制禁酒令，基层工作人员通常主要的工作性质则是接触到基层的工作岗位，需要积极应对突发事件，基层工作人员的工作比较复杂，并不是所有事件都按照以往的情况来处理，如果在饮酒后出现错误结果，可能会受到处罚，甚至失去国家公务员和事业编制岗位。

公安部门作为国家主要的执法机构，负责维护社会和谐稳定在当下的就业基础，公安系统工作人员必须24个小时，保持警惕，及时应对突发事件，并做好各项工作准备。

女性文员通常在高度安静环境下完成复杂工作需要耗费相大的精力和耐力饮酒后出现情绪波动会损害精神状态，影响工作进度，女性文员对于禁止下班后依旧规定需要格外注意。

事业编制在职员工需要维护良好的形象和职业道德，应该积极学习维护个人的工作职责，提高综合素质不断丰富，知识储备以适应快速变化社会环境和职业要求。