江苏在2022年12月31号之前退休的员工，在7月份享受到了额外的退休金，明年退休的员工能否享受到额外的待遇？为什么同样是2022年底之前退休，有些人补领的月份和金额都要多？本文将以一名累计缴纳36年社保的退休者为例，为您解释相关政策，并计算出可领取的补贴数额。

要知道，7月末的这次调整是一次普遍上调，也就是说，到2022年年底之前，所有退休人员都会得到一次上调的养老金，而这次的调整，实质上是一次重新计算，也就是说，要把之前减少的部分“还”回来。

江苏社会保障体系的四个方面

要想了解为什么要进行重新计算，首先要弄清楚养老金的组成。

江苏的养老金包括个人账户养老金，基本养老金，过渡性养老金，以及额外发放的养老金。在这里面，额外发放的养老金是一个固定的基数，在全省都是一样的，比如江苏，每个月300元。其他三个部分的养老金，则要看每个人的缴费情况，个人账户的余额，退休时间等因素，可以说每个人的养老金都不会一模一样。

下面我们将以养老金的组成为中心进行分析。

按比例计算养恤金

三种养老金，每个人都有自己的计算方法，只有300块钱是固定不变的。

(1)与累积结余及退休年龄相关的个人帐户养恤金

计算公式：个人帐户退休金=个人帐户的累积结余/每月计发月数

根据退休年龄不同，计发月数也有很大差别。例如50岁退休者是195,60岁退休者是139。而这个例子里的退休者是60岁退休者，因此计发月数是139。到目前为止，他的个人帐户已经累积到了117700元。

个人帐户退休金=117700/139=847元.

(2)只有一些退休者享有过渡时期的退休金

中国于1992年开始实行社会保障制度，之前已参加工作但没有缴纳社保的员工，在制度建立后也不能补缴。过渡性养老金和视同缴费年限是为了更好地进行政策衔接。而对于社会保障制度建立后再参加工作的人来说，就没有过渡性养老金这一说法了。

江苏省过渡期养老金的确定方法比较复杂。首先计算出账户储蓄金额，再将其除以120。而账户储蓄金额=(1995年江苏省平均工资+退休职工当地平均工资）/2×退休职工缴费工资指数×1995年年底之前视同缴费年限。

基本退休金=（0.9692+1.1808）/2×8309×36×1%=3160元（四舍五入）。

综合以上四项，他每个月能拿到的退休金是5290元（四舍五入）。

发放基础工资后可以补贴多少？

看到这一幕，你们就知道为什么2023年三月就可以领取退休金了。到底要补到什么程度，最重要的就是江苏省什么时候会发布2023年的基本退休金和确切的退休金金额，本人对最近三年的退休金进行了整理，从中得出了一些结论。

今年八月，江苏省人社厅发布了2020年度退休金的计算基础：7602元。

而2021则稍迟一些，11月发布，价格为7974元。

而去年的退休工资是九月末发布的，其计算基础是8309元。

从最近三年发布的新的养老金计算方法来看，江苏将会在这个月份发布新的养老保险计算方法，而像往年那样，将发布时间定在九月，所以我们将发布时间设定为九月。

同时，考虑到2021年和2022年江苏的养老金领取基数分别较2020年和2022年分别提高4.89%和4.2%，选取其中的中位数4.55%，进行测算，得出调整后的领取基数为8687元。

经计算，该退休人员的基本退休金=(0.9692+1.1808)/2×8687×36×1%=3362元，总退休金提高到5440元，每个月比原来多150元（四舍五入）。

如果是在2023年3月份退休的，那么9月份进行了重新计算，就可以拿到从3月份到9月份一共七个月的补贴金额，每个月补贴150元，7个月补贴1050元。假定他在一月份退休，则（9个月）的补贴总数可达1350元；如果是十月份的话，就不需要再补了，因为到时候会发布2023年的计算基础，所以可以用新的基础来计算。

江苏的退休金经重新计算后增长的数额并不大，这是由于两个因素造成的。

一是住房公积金的增长幅度偏小。这个数字，已经有两年没有超过5%了，而今年，这个数字，应该也不会超过5%，而上海，则宣布了2023年的工资水平同比上涨了6.9%。

二是对过渡时期的退休金不进行再会计处理。江苏企业退休职工的过渡期退休金采用了1995年的人均工资作为参照系，因此无需进行再计算；而且，大多数地方都采用了和基本退休金相同的参数作为年度退休金的计算基数，并且还需再次计算增长的数额。

不过，正如他之前所说，“多一分也是好一分”，既然不能更改政策规定，那就只能满足于现状了。