新员工小丹最近的体验可能是许多职场新人的写照。她加入新公司不久，就参与了一次单位的聚餐，但对活动的具体流程并不太熟悉。怀着好意，小丹在聚餐开始之前预付了费用，本以为用餐后同事们会主动采取AA制分担费用。然而让她措手不及的是，聚餐结束后，同事们在群里对她的慷慨表示感谢，好似默认聚餐费用是她请客，这让小丹感到十分尴尬。
这一事件引发了一个现实的问题：如何在职场中设定界限，防止无意中给同事造成误解，从而避免被占便宜？首要的，是在日常工作中就明确地与同事划定清晰的界线，尤其是在金钱问题上。如果不是有意请客，聚餐前就应明确告知参与的同事实施AA制。同时，当同事请求帮忙时，评估任务是否合理，即便决定伸出援手，也要明确表示这是建立在友情基础上，而非义务。
此外，在职场上学会恰当地说不同样重要，尤其对于新人来说。对旁人的无理要求或并非己职责范围内的工作，应果断拒绝，以免形成被占便宜的不良习惯。决策之前三思，以防在无意中给人留下越界的印象，更是职场处事的智慧。
最后，对于那些你不了解或不熟悉的工作场景和流程，保持观望的态度，学习他人是如何应对的。小丹的故事教会我们，职场中一些不经意的行为可能会引发不必要的误解，损害自己的利益。在做出任何决定前，首先详细了解相关的规范和预期，然后采取果断而得体的行动。而您，又有哪些避免职场被占便宜的策略与经验呢？
