我看到一个广东的HR发帖子满是悔不当初和不能理解。
从他的字里行间，我能看出，他后悔别人说大环境不好，不能辞职的时候，他辞职了；现在失业快半年，他整个人都对就业环境感到懵圈了。
老是听大家说最近大环境不好，其实，有可能很多人都没办法真正认清什么是大环境不好。最多是看到很多人吐槽找工作很难，或者是GAP期太长了，实在没有办法上岗。奇怪的是，在另一边，还有人在鼓吹裸辞的快乐。
如果你把宇宙级别的互联网大厂的业务版图拿出来看一下，就会发现他们有很多重叠区域。因为，垄断是不被支持的。
不管是主营业务，还是边缘业务，或者是新的高潜业务，重叠越多的地方，就越是证明那个领域钱多。
钱越多，赚钱越快的区域就会吸引大公司进入，再吸引各家小公司跟随，还会吸引大公司的员工跳槽出去创业，进来一个新初创企业，变成一个独角兽。
哪里的钱越多，哪里加入者越热，哪里的机会就越多。我们打工人作为一个流动资源，在这些行业里的就业机会就越多。
对企业而言，谁先抢占人才，谁先动手，谁往自己的包包里薅钱越快，谁就可能吃着肉，还能成为行业头部。
这会儿，有能力的员工就是稀缺资源，企业开出来的价格就会很高。比如现在的大模型程序员薪资大概开到五六十万都不奇怪。
高薪代表高劳动强度，我们打工人害怕加班吗？不是，只要钱给得够多，你说咱是牛马，咱们还得给自己套上嚼子。
据说周受资一天能工作十四小时。我保证，谁要是给我周总的那个薪水，我可以工作十八个小时。
高薪和付出是对等的，也和机会、钱的热度、流量是相关的。
再看商业版图上，你会发现有一些板块开始裁员了，这些信息是可以得到的。
有的是整个业务板块关闭，有的是大量裁员，有的是兼并与出售。如果各个大厂都有动作，也没有什么新企业进驻，那表示行业已经在自我优化。
更重要的标志是，行业里，只有大公司或者是头部才有业务了，小公司可能连汤都吃不上了。
比如日本的建筑设计业就是这样的衰退表现；而现在的内容平台也开始出现这样的特征。
2020年～2021年是直播带货和短视频最热门的时候，大量的人涌入，大量的钱进入。可以说，那会儿💤只要能开账号，有点创作能力，就能多一份收入。
我们看到很多的网红光是交税和补税的信息就是千万上亿。
不久，舆论风向开始变了。大主播各式各样的负面新闻出现，他们逐渐淡化存在。
从平台方来说，是裁员又合并。从内容创作方来看，优质企业和大品牌都只会将广告投给特别的几个大IP。这些大IP还要降价，广告量远远不如以前。
你会发现，做图文的MCN开始做视频，做视频的开始做直播，做直播开始搞短剧。脚底板创作者一天几乎赚不上早饭钱。
自媒体的大环境在走下坡路，谁这个时候还要全盘加入，谁就是想不开。
辞职了找不到工作，可能是这个行业已经没有这么多工作岗位了。想用自媒体兜底的人，就算了。我朋友的工作室已经关闭了，养不起人了。
当然，这是你所在行业的大环境不行，不代表别人的大环境不行！
或许，可以把思路打开点，重新审视一下自己的能力：你对行业深入了多少？你的技术到底是专精，还是有转移的可能性？在工作的过程中，是不是真的进行自我升级？
有没有可能用自己50%的工作能力，再加上听来的，看来的，偷偷学来的，个人摸索来的方法凑另外的50%，转变一个100%的升级呢？
内容平台：B站、小红书、百度、头条、抖音、快手，公众号，各有千秋，各有主要群体，每个平台的推荐机制和运营机制、根本生态都不同。
有趣的是很快，这些平台的运营就会变成字节的人，多少开始模仿字节的方式。这说明，有那么一些地方是整个行业肯定的操作，但可能这不是你擅长的领域。
你可以想办法摸索字节模式，把新的东西与自己的能力和擅长领域结合在一起，可能就是新的求职方向。
大环境好不好，咱们可以先做判断。感觉，没有视觉和分析靠谱！
*本文图片来源于网络或粉丝投稿，如有侵权，请及时联系我们删除
