土木专业的毕业生，不想在工地上班，想找稳定的工作，有吗？该怎么办呢？近日，有网友提出了以上困惑，对此，我想提三点建议。

一、稳定工作有很多，需要自己努力。

谈到稳定工作，首先会想到体制内的工作，比如公务员、事业编、国企央企等等，这是当前最稳定的工作了。

除了体制内的工作，那么大型企业，也是比较稳定的工作，比如一些老企业、世界500强或中国500强的企业，都是比较稳定的企业。

想要一份稳定工作，不是别人推荐你，你就能干的。就拿公务员、事业编来说，必须是通过正规的考试，才能进入。

因此， 当下，你需要好好学习，好好准备，找到一个自己努力的方向，然后，仔细研究他的招聘应聘情况。如果需要考试，就早准备，机会总是留给有准备的人。

二、工作稳定不稳定，取决于自己，而不是工作本身。

土木专业是专业性比较强的工作。虽然在工地上工作，但是， 却是工地上的专家型、学者型工作人员，也不是从事简单的体力劳动。工地上对土木专业的人士需求很高。只要你好好干，工地也是一份稳定的工作。即使工地会完工，但是企业对土木专业人才的需求不会变。

对于工作的稳定性，不是非得去当公务员、事业编，或者是进入国企央企才行，你得有本事让自己稳定得住。

稳定性，来自于不可替代性。比如，一位老中医，不远万里的患者可能来就医问诊，有的也是不惜重金。而我们身边的很多普通门诊，就是附近小区的人们在看病， 而且也是普通的感冒发烧。为什么呢？就是因为老中医医术高明， 他能治得了别人治不了的病，尤其是疑难杂症。

再比如，工地上的小工，他们就是搬砖、干体力，任何一个人都能干，包工头想用谁就用谁，话语权在包工头的身上。所以，这样的工作也就没有了稳定性，可替代性太强。

那么，该怎么提高自己的稳定性，让自己不可替代呢？

不可替代性和稳定性，来自于唯一性和竞争性，唯一的东西不可替代，竞争力强的东西不可替代。那么，员工必须从这两个方面入手提高自己。

一是专业做专。把自己的土木专业学精学透，能够做到人有我优。大家都是学土木的，你学得比别人精深，知道得东西更多，那么，你就会从同类专业人中脱颖而出，立于不败之地。

二是掌握独特技术。把自己练成人无我有的水平，就是别人都不会这样技能，只有你会。就像老中医，靠一辈子的行医，练就了独有的技术。那么，只有你会，别人也就离不开你。

三是拥有不可替代的资质。现在的技术工，有很多是要求有文凭和证书的。比如建筑资格证书、注册会计师、法律职业资格证书等。有这些证书，你才有资格从事这些工作。而且，有的企业亟需一些资格证书，比如建筑业企业，需要有一级、二级建筑资格证书，这直接关系到企业能够获得多大的项目。

总之，要想稳定，首先要改变自己，让自己强才行。单纯的想靠少干活、工作轻松，那是不可能的，也是不长久的。

三、年轻人，求稳可以，但是不能不求进。

28岁的年龄，刚参加工作不长时间，容易厌倦工作，也不愿意吃苦受累，更怕出错。这些，都说职场新人在经历摔打之前必然会经过的心理阶段。

年轻人最大的资本就是年轻，年轻就不怕事。跌倒了，有很多机会可以重来；实力不够，有家人和朋友帮忙，一切外部条件都很好。

因此，现在的年轻人，要放下包袱，背着吃苦耐劳的心，勇敢的闯，勇敢的拼，大不了从头再来，谁让咱是年轻人呢？

综上所述，28岁的年轻人，不想在工地上班，只想求稳，找一个简单的工作，工资低也可以接受，这些，都不是年轻人该有的心态。朝气蓬勃、敢闯敢拼，才是年轻人该有的样子。