山东退休人员注意：1月起，医保、津贴新政有何影响？职场网

山东退休人员注意：1月起，医保、津贴新政有何影响？

山东养老保险、医保、津贴新规1月起生效，影响广泛

2024年1月，山东在养老保险、医保和津贴等方面将迎来一系列新的变化，这些政策调整不仅涉及在职人员，对退休人员和农民也产生深远影响。让我们一同探讨这些变革将如何影响您的生活。

首先，城乡居民养老保险政策在2024年将有重大调整。根据山东人社厅的新规，当您首次参与居民养老保险时，若发现所选档次过低，您可在年度内调整至更高档次以补齐差额。同时，领取养老金时，避免重复领取，以防不必要的麻烦。请注意，这些规定将从2024年开始执行。

值得一提的是，山东已于去年12月上调城乡居民基础养老金至每月168元。这意味着从1月份起，山东的城乡居民将能按新的标准领取养老金。

另外，从1月份开始，山东的医保返款政策也将发生变化。根据新的门诊共济保障机制政策，从2024年开始，医保个人账户的划入金额将有所减少。在职人员中，只有个人缴纳的部分将进入个人账户，而单位缴纳部分将不再计入。

综上所述，山东在养老保险、医保和津贴方面的新规将在1月份开始实施，这些政策调整对广大民众的生活产生深远影响。

对于山东的退休人员来说，2024年1月将是一个充满变化与挑战的月份。一系列政策调整将影响您的医保和津贴待遇，甚至可能涉及到待遇的补发。让我们一起深入了解这些变化及其对您生活的影响。

首先，关于医保返款，新规将使这一福利与个人养老金脱钩，转而采用固定金额划入的方式。具体来说，70岁以下的退休人员每月将定额获得100元的返款，而70岁以上的退休人员则每月定额获得125元。这一调整意味着，特别是对于养老金水平较高的退休人员，返款金额将有所减少。但请注意，山东也提高了门诊待遇标准，降低了起付线，并提高了报销比例。此外，还在加速将定点药店纳入门诊统筹的进程，这意味着您在药店购药时也能享受到更多的医保福利。

另外，山东还针对2024年度省直管企业职工生育津贴计发问题发布了通知。由于2023年度的平均工资尚未公布，这些企业的生育津贴暂时按照上一年度的医保月缴费基数下限进行计发。一旦新数据公布，差额部分将得到补发。对于今年1月份以来退休并按照2023年养老金计发基数预发养老金的人员，也要注意下半年新的养老金计发基数公布后可能出现的待遇重算补发情况。