辅警惊现“离职潮”，离职并不只是待遇问题
近年来就业形势日益严峻，大学生都希望能够在劳动力市场上找到一份心仪的高科技工作，但当前经济不景气，大学生毕业后在劳动力市场上寸步难行，更加刺激了大学生想进入体制内的决心和追求。
近年来，公务员考试取得了成功，越来越多的大学生加入了报考公务员的行列。
警察作为公务员编制，近年来很受大学生欢迎，但要成为一名正式的警察，需要在高考中取得好成绩，进入警校或公安院校学习。只有参加了公安统考，才能正式成为一名事业单位的警察。
很多大学生往往会选择参加辅警招录考试，毕竟辅警的学历门槛要求较低，甚至只需要初中学历就可以报考，上岸的几率也较高。
辅警在日常工作中并非没有转业的可能。更重要的是，辅警的需求量更大，进入劳动力市场的机会更多。虽然没有编制，但在职期间，公安机关也会给辅警缴纳五险一金。
辅警惊现 "离职潮"，离职不只是待遇问题，无奈原因很苍白
由于辅警岗位待遇并不差，但在很多大学生打算报考辅警的时候，很多地方公安机关的辅警却掀起了离职潮。
在事业单位中，如果代聘人员没有正式编制，收入与正式编制人员相比会有一定差距，但实际上辅警并不是因为工资问题而离职。
辅警虽然没有编制，但平均月薪大概能在 2500~3500 左右，加上五险一金和双休，也算是一个不错的编外岗位。
越来越多的辅警选择主动离职，因为辅警的工作强度较大，虽然有转正的可能，但转正的几率较低。
只有辅警才知道转正到底有多难，必须通过考试才能拿到正式编制。
此外，街坊邻里每天的工作量也很大，服役期间基本没有空闲时间，工作时间也比较长，即使辅警想转正，也没有足够的时间准备考试。
而辅警如果想转正，首先要有本科以上学历，工作满五年，工作期间表现优秀，通过专门的招录考试后，才能获得正式编制。但是，每年达到这个标准的辅警却非常少。
最重要的是，辅警转岗考试比普通公务员考试难度更大。如果辅警有能力顺利通过招录考试，那么在公务员考试中，一般都能成功入库。
因此，面对一份收入较低、没有正式编制、转正希望渺茫的工作，许多人选择了离开。
总之，越来越多的人离开辅警工作的原因也是职业前景有限。
