在中国的商业领域，宝能集团无疑是一家引人注目的公司。然而，最近，该公司的老板却因为欠薪问题而成为了公众关注的焦点。据现场视频显示，一名宝能集团的员工在追打该集团的老板时，场面十分激烈。
据了解，这位老板是宝能集团的创始人和前任董事长。他被指控长期拖欠员工的工资，使得许多员工生活陷入困境。在这种情况下，一些员工决定采取行动，他们追着这位老板殴打，希望能够通过这种方式来讨回自己的血汗钱。
这一事件引发了公众对宝能集团的广泛关注。许多人开始质疑这家公司的管理层是否真的关心员工的权益。同时，也有人开始关注中国的劳动法规是否得到了有效的执行。
我们不能忽视企业的社会责任。作为一家大型企业，宝能集团有责任确保其员工的权益得到保障。如果确实存在欠薪的问题，那么公司应该及时解决，而不是让员工采取极端的方式来讨薪。
我们也需要关注法律的执行情况。如果劳动法规没有得到有效的执行，那么无论企业多么重视员工的权益，都无法真正解决问题。因此，我们需要加强对劳动法规的监督和管理，确保每一个劳动者都能得到公平和公正的待遇。
总的来说，宝能集团老板被讨薪员工追着殴打的事件是一个复杂的社会问题，需要我们从多个角度来看待和处理。我们希望通过这个事件，能够引起社会各界对中国劳动问题的关注和思考，推动中国社会的进步和发展。
