国有企业的人事部长郭先生长期在权力中心打滚，他的每一个决定都影响着数百名员工的命运。但在他光辉的职业生涯背后，隐藏着一个长期困扰他的难题——他的儿子小郭。

小郭从小生活在一个权力的中心，他看到的是一群人围着他的父亲转，希望得到一点点的好处。这种从小的熏陶，让他误认为这就是生活应该的样子。当同龄人还在努力学习时，他却依赖父亲的关系过得风生水起。

高考，对于大多数人来说是人生的一个重要转折点。但对于小郭来说，它只是一个过程。当他没能如愿进入心仪的大学时，他并没有感到失落，因为他知道，他的父亲可以为他打开另一扇门。

不出所料，他很快拿到了一家国外大学的文凭。这对于那些付出巨大努力、但仍无法获得名牌大学入学资格的学生来说，简直是讽刺。

回到国内后，小郭很快进入了一家大型企业。这家企业对外界来说，是一个竞争激烈的环境，但对于小郭来说，一切都是那么的容易。

他的职位似乎是天上掉下来的，而他的工作态度，却是大家眼中的笑柄。他经常旷工，而且很少为团队做出贡献，但由于他背后的强大背景，没人敢明目张胆地对他表示不满。

郭先生的退休日子渐渐临近。这让他开始焦虑起来，他担心自己的影响力在渐渐消退，而儿子还没有稳定下来。于是，他开始四处寻找机会，希望能够在退休前，为儿子稳定一个更好的位置。但这并不容易，因为大家都知道小郭的能力和态度，没有人愿意为他开绿灯。

退休的日子如期而至。郭先生心里五味杂陈，他知道自己在公司内部的口碑并不好，过去的一些决策和操作都让他背上了沉重的包袱。他试图向新的领导寻求帮助，希望能为儿子创造一个更好的未来，但他收到的回应都是冷漠和拒绝。

此后的日子里，小郭的境况变得更加困难。公司进行了内部改革，对员工的能力和背景进行了重新审查。小郭很快就被判定为不合格，他的岗位被取消，而他自己，也陷入了前所未有的困境。他试图通过父亲的关系，向新的人事主任施压，但得到的答复却是一句冷冷的“你父亲已经不在这里了”。

退休对于每一个人来说，都是一个新的开始。这不仅仅是一个职业生涯的结束，更是对过去的一个深沉的回顾与总结。

它意味着一个时代的结束，和一个新的时代的开始。退休让人们有机会反思，是否我们在充满机会和挑战的职业生涯中真正实现了自己的价值，还是仅仅沉浸在权力的光环中。

郭先生和小郭的故事深刻地揭示了这一点。权力和地位，对于许多人来说，确实是一种荣耀和骄傲的标志。但是，当这些都消失，留下的只有真正的自我。如果这个自我是空虚的、没有核心价值的，那么无论权力曾经有多大，最终都会面临挑战和困境。