【西安市:曲江流光云谷创意产业园项目拖欠农民工工资，曲江劳动监察大队工作人员康某、王某，失职渎职不作为、滥用职权】

关于西安市曲江流光云谷创意产业园项目拖欠农民工工资事件，农民工多次到曲江劳动监察大队投诉无果，曲江劳动监察大队康某多次教唆指使陕西通元实业有限公司（简称:通元实业)项目负责柯某通过劳务公司与班组之间结算争议等方式变相压榨、克扣农民工工资。对欠薪事件有案不立，不深入调查从事实根源上解决问题？不督促用人单位履行工资支付义务，不对欠薪欠薪单位依法惩戒？

一，试问:劳动曲江监察大队作为政府行政执法部门的工作职责所在？

二，试问:曲江劳动监察大队康某有什么权利参与劳务公司与班组之间的结算争议纠纷，请问劳动监察大队工作人员康某是以陕西通元实业有限公司的股东的身份参与劳务结算争议纠纷，还是存在其他的利益关系？

三，关于拖欠湖北61岁工人肖某某工资一事，总包单位跟劳务单位都确认肖某某是从2021年来到此项目上干活干到2023年，并认可拖欠工资属实，应该向肖某某发放相应的工资，只是肖某某认为工资数额有差异，曲江劳动监察大队工作人员康某多次明确指使通元实业项目负责人柯某对肖某某工资不予发放，（以肖某某超龄为由)让工人肖肖去法院起诉。工友在曲江劳动监察大队门口张贴的关于《农民工维权政策解读》上没有看到，60岁以上的农民工投诉案件劳动监察部门不予受理等规章制度和政策解读！试问:曲江劳动监察大队工作人员康某，难道60岁以上工人在工地上干了活就不应该讨要工资了吗？如果不是生活条件所逼，到了本该归家养老的年纪谁还愿意在工地上卖苦力？

四，湖北工人肖某某多次到劳动监察大队求助讨薪，曲江劳动监察大队工作人员康某没有对拖欠肖某某工资事件深入了解，没有从项目考勤、施工日志及工资发放情况等事实问题上深入调查，从实事根本上处理问题。

五，曲江劳动监察大队工作人员康某、王某，多次接到被欠薪工人投诉后不及时立案调查、督导处理，多次要求工人去法院起诉，并以“谁欠钱找谁去”等话语驱赶工人，出言不逊、咄咄逼人，存在失职不作为、踢皮球？工人感叹道: 没文化真可怕，难道每个农民工在上工地干活之前都要学习法律，做好打官司的准备吗？法治社会，朗朗乾坤，国家政策制度这么好，我们干了活就拿不到工资了吗？

一份薪水，背后是一个家庭的生活来源和希望，对农民工来讲，更是生活的基本保障。工友质疑:曲江劳动监察大队康某对被欠薪工人置之不顾，反而在劳务公司与班组之间结算纠纷上高度重视，曲江劳动监察大队长康队长直接教唆指使通元劳务公司项目负责人柯经理怎样拒发实际工资，六十岁以上的不发、打突击工人（临时用工)工资不发。并作出重要提示扣工人干活的工程质量保修金等一系列要领克扣少发，拒发，多次电话误导工人并录音说工人工资存在虚假的，并让总包单位陕一建项目袁经理也不认可，只认工地上的三级教育为准，建筑工程工地行业的人都知道，一个大型项目只给一个班组两三间板房住宿有限的条件下，怎么能满足现场工人的衣食住行，怎么保证工期，施工进度，在抢工期时只有外调人员支持（俗称:打突击。临时用工)抢工时只崔人员充足能干好活，现付工资时就以现场长住工地工人说事，想法设法拒付实际干活的工资，曲江劳动监察大队工作人员康某多次指使教唆通元实业项目负责人柯某变相压榨、克扣工人工资等行为存在违规滥用职权，失职渎职不作为！工友认为:曲江劳动监察大队康某、王某在根治欠薪行动的重要性、必要性和紧迫性上认识不充分，曲江劳动监察大队工作人员康某、王某，对欠薪事件政治责任认识不到位，工作职责不明确？这是一个合格的共产党员的作法吗？这是党给他的什么特权！请党和政府救救我们这些农民工吧！

陕建一建集团曲江流光云谷创意产业园项目被欠薪全体工人跪求政府上级部门，组成工作专班，开展联合执法实地督导，深入调查，挂牌督办限时妥善解决欠薪问题，帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难，确保社会稳定。