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最近有关陕西西安市事业编工资待遇的信息曝光，为了补充陕西的资料，我们整理了一期关于西安事业编工资待遇的内容。

根据一位投稿者的描述，他是在2019年进入陕西西安区直单位工作的，目前已经工作了四年。他表示，每个月的纯到手工资为4060元，没有算入其他绩效奖金。

同时，他透露了一些补贴信息：根据目前已推行的城六区情况来看，西安各区县在年终会平均每月增加1960元，年底还会发放1.4万元的奖金，不同区域可能会存在细微差别。改革之后，市级单位的补贴金额多于区县级单位。

综合来看，每个月的到手收入大约在6100元左右，年底还有1.4万元的奖金作为年终奖一起计算。但是，这位投稿者也提到公积金只有1521元，相对较低。作为中西部地区较为发达的省会城市，西安的房价并不低，因此公积金很难支持在这里工作的人购房，如果想要购房的话，会面临较大的压力。

此外，每年还有两次补贴，降温补贴为930元，取暖费补贴为2300元，都是一次性发放的，总计约3000元左右。

投稿者提到，年终时还会发放一笔增量绩效奖金，这笔奖金较多，相当于半年工资的金额。他表示自己在2022年获得了3.5万元的增量绩效奖金，已经相当可观了。不过他也提到，这个增量绩效奖金已经是较降薪前的水平了，很难想象降薪前的增量绩效奖金会有多高，不知道是否有达到5万元的水平。如果有工作年限较长的西安小伙伴知道情况，欢迎分享。

综合来看，每年的全部到手收入大致如下：73200元的月收入，加上1.4万元的年终奖金，以及3.5万元的增量绩效奖金和3000元的高温和低温补贴。总计为125200元，这还没有计算公积金，可以说是相当可观的一年收入，超过10万元。

虽然公积金较低，但综合工资待遇仍然不错，因此购房的压力可能会小一些。

总结来说，西安市事业编工资待遇相对较好，尽管公积金较低，但综合考虑工资待遇仍然不错。希望本文能为读者提供一些参考和帮助。

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