公务员国考上岸比例平均是46:1，也就是平均46个学生当中有一个人上岸，国考计划招录人数是3.12万人报名过审人数是212万人，实际参加考试人数是142.2万人，实际考录比例是46:1，意思是26人中有一个人上岸，也就是高考上岸，比例是46:1，换算成百分数是2%。

国考上岸比例平均是46:1，也就是说平均46个人当中就有一个人上岸，而接下来的国考趋势是向应届生倾斜，国家公务员招聘继续向应届生和基层岗位招收2.1万计划招录的职位仅招收应届生，用以促进高校应届生的就业。

除此以外还有8700多个计划，招聘职位是西部和边远地区县级以下的机构采取放低学历，第1层工作年限放宽专业要求等降低报考门槛说是2800。各岗位用于定向招录基层服务人员和军队服役超过5年的高校退役士兵。

公务员的最新考试条件：

1、参加考试的人员应当具备中华人民共和国国籍，为我国的合法公民。

2、考生需要年满18周岁以上，年龄上限一般是30周岁或者35周岁，具体还要看个人所应聘的岗位，要求部分岗位，针对研究生或博士生会有放宽年龄到40岁或45岁的最新政策。

3、具备被认可的良好品行，同时遵守我国宪法以及相关法律法规。

4、训练至少是大专以上，并且在报考的时候要以最高学历报考，比如已经获得了研究生学历的人员，不能以自己的本科学历报名。

5、除去工作能力要符合岗位要求职位参加考试的人员，还需要符合相关部门招考的时候所设定的其他条件。

公务员退休工资政策——公务员的基本工资

1、办事员的退休金2800元。

2、科员的退休金3000元。

3、副科级退休金3100元。

4、正科级退休金3300元。

5、副处级退休金3600元。

6、正处级退休金4000元。

7、副厅级退休金4400元。

8、正厅级退休金5000元。

9、副部级退休金5500元。

10、正部级退休金6000元。

工龄和养老金之间有何关系？工龄越长拿的退休金也多？

有一个跟工龄相关的词汇叫作视同缴费年限，这个名字在计算交易的养老金待遇时可谓至关重要，1992年之前就有参加工作的人，在退休时都会涉及一个视同缴费年限认定的事情，对于这个视同缴费年限，很多人在工作期间并为重视，等到办理退休时却要为这个东西跑断腿、愁断肠。

一般情况下工龄越长养老金越多，但是这只是一般情况，实际上工龄长短与养老金并无直接的关系，原来职工的基本养老金是根据个人累计缴费年限缴费，工资当地职工平均工资个人账户金额，城镇人口平均预期寿命等因素来确定。

因此职工退休养老金的直接影响因素是个人累计缴费年限和缴费工资连续工龄已不再作为计发基本养老金的依据，同时职工在没有实行社会统筹的时候参加正式工作的工龄视同缴费年限。

虽然有的职工看似工龄很长，但却有10多年的工龄是视同缴费年限，也就是这期间是没有缴纳养老保险，相应该职工的账号，养老金也就没有积累，退休后的养老金也会相对减少，简单来说，如果你的工龄中视同缴费年限越多，那么个人的账户养老金就会越少。