人脉核心在于彼此都有价值！

昨天，一位职场人咨询老王，说自己在工作上积累很多的企业上层的人脉系，是不是可以利用这些关系做一些事情呢？

听完该职场人的问题，老王认为，人脉不是你吃几顿饭、加一下对方的微信就叫人脉。真正的人脉需要满足以下5点：

1、彼此都有价值、且可以相互利用。这种相互利用可能在短期内就起到效果。如果你的价值长期无法被对方利用，你们之间就没有价值，你或他很可能被其他人取而代之。广州一位职场人，是一家不算大的公司的副总，在工作期间认识很多企业高管。在他离职创业时，找对方开发客户，大部分人都拒绝合作。

该职场人找老王诉苦，说自己辛辛苦苦积累的人脉，多数都不能用。老王就告诉他，他所谓的人脉是想从对方身上挣钱，对方一定会拒绝。如果你能让对方从你这里挣到钱，对方肯定会经常和你来往。这就是利益。对于现在社会，人人都是人精，多数人都想从对方身上挣钱，从来没有想过先付出的道理。

2、社会阶层不能差距太大。很多人都不愿意承认或提及社会阶层，但现实中很多人都难以迈过社会阶层这道坎。比如北京一家投资公司，专门投资美国知名高校留学回国的人员，从来不投资国内出自北清复交之外高校毕业的创业者。从表面来看，没有毛病，是非常正常的投资行为，因为这些人创业成功的概率比较高。但从侧面来看，其实就是阶层的问题。他们不愿意和低阶层人员打交道，从来不相信低阶层人员会成功。看到这里，你可能会有很大的情绪。但老王想说，你不要有情绪，这就是现在的事实，而你现在最需要做的就是跳出你所在的阶层。不然，你下一代还会像你一样在同一阶层死拼也不一定挣到钱。

3、认知在同一水平线上，且不能有任何一方表现出高傲、傲慢等。根据老王对职场20多年的观察，老王认为，认知水平最能拉开人与人之间的关系。

一次，老王参加一个聚会。在吃饭的过程中，一位高管说，是认知相同让我们走到一起，以后或许因为认知差距拉大让我们分开。所以，如果不想被分开，请提升你的认知。你可能不认可这些，但是当你的认知提升后，你一定会认可这个观点。

4、臭味相投，或许人脉的时间会更长；如果不能臭味相投，你所谓的人脉，其实就是一次性产品。为什么现在社会或职场都这么多圈子，圈子背后其实就是臭味相投。比如你参加一个某车的车友会，是有两个原因：一个是找到臭味相投的人，一个找到挣钱的人。不管哪种，都有一个爱好，如果你没有这个爱好，你不会进入这个圈子。

5、经常被对方“打扰”。如果认识了对方，对方从来都没有“打扰”过你，你们之间就不是人脉，而是非常陌生的人。一次，老王和一家大公司的CEO吃饭，他说，如果一个人从来没有去“打扰”过另外一个人，这些人脉就是假的。老王认为，比如你去一个城市旅游，你的同学请你吃饭，当你同学去你所在城市旅游，你请曾经请你吃过饭的人吃饭，看似打扰，其实就是加固人脉。但如果你请对方吃饭，你到了对方所在城市，对方连客套都不敢客套，只能说明你们之间就是一次浪费时间的相遇。“打扰”，不是去骚扰，而是带有一定意义的交流。这种交流一定是双方都满意的交流。

写在最后

老王认为，任何人脉都是以利益为纽带而链接到一起的。所以，人脉的长短就看利益链接的次数和频率。