近日，日企为抢人开出天价高薪，并且承诺年休假129天！
日日国本届大学生迎来反选时代。就业率达到98%。此消息在国内劲爆了，什么时候咱们国家的大学生也有这待遇呀！
网友：今年一定要去日日国。中国人太多了，出苦力都没人要。
多家日媒称：日日国正在经历可能数年的就业“超级卖方市场”。从数据上来看，日日国如今的大学生们算是赶上好了最好的时候。
看看，日日国放出这样的消息，真是辣眼睛啊，这诱惑谁呢！
中国网民留言：是不是日日国没人了？
各大日企抢人的第一歨，便是对今年的应届毕业生加薪涨福利。做汽车配件的爱信精机，在招聘网上打出“上班就送100万日元，约合4.6万人民币，入职奖金”的宣传语。
另一个手段，就是把各项福利拉满。有应届生对加班文化抵触，企业的便宣传，自家一年能休满129天。
无论男女匀有肓儿假可休。即使好班，加班费也是严格按分钟来计算。
有应届生担心自己能力不够，无法胜任，企业们便放低门槛。表示来应聘的“文理匀可”即便你零基础，也会对你充分的培训。
虽然各大日企接连给应届毕业生涨薪，但日日国的物价持续上涨，据厚生劳动省公布的数据，日日国考虑到物价上涨的因素，已经创记录连续降了24个月。
评论区炸裂了
我们说到底还是现在年轻劳动力太多了，所以才这么卷
看吧，所以少生，少生造福生的人
可见少生好处多
去日日国打工
少生孩子多好
少生高就业
这则消息，把国内应届大学生家长们羡慕不已，都归结为，是因为日日回少生，所以就能就业容易。
确实是的日日国的生育率非常低。这与他们的生存环境和他们对生活的向往有关。包括我们国内有很多对人生看透的，也愿意选择独身或者不生丁克等等。
我国的就业难，难就业，也确实是一个问题。随着AI技术的普遍走向市场，很多企业都已经很少用劳动力。很多反复重复性的工作由AI代替了。那么后期应届毕业生就业更困难。
相信日日国的这次消息，能触动所有的家长，也能触动国内的高层。不能与日白国落后啊，他们就这么容易就业，也要让我们的大学生就业容易。真不能落后于他们，要不就打脸啦！
