在网络上看到有许多朋友留言说，央企职工42年工龄退休每月养老金4000元，国企42年工龄退休每月2000元，公务员工龄满30年，退休以后每月养老金仅为3000元，因此可以看出，养老金的多少，况不同而设置的缴纳基数和余额，但是在普通省份有的人退休以后余额还不到10万元，缴费系数又在一之下，这样的情况大概是导致退休金较低的原因。
不管改制与否，也不管是不是地方经济财政的差异，看到现如今部分公务员退休以后，每个月只有2000~3000元的养老金时，那么我国教育部门将决定执意执行工龄退休政策，一来可以缓解代职员工常年因工作患上职业性疾病，可以尽早进入晚年进行治疗或享受生活，二来也可以提高我国各个高校应届毕业生毕业以后的就业率。
所以工龄退休政策的执行，让一些长时间从事教育行业和事业单位的工作人员来讲，或可以提早向我国教育部门或劳动鉴定委员会领取养老金并得到一笔退休补贴来。享受自己的晚年生活执行工龄退休政策以后每个退休以后的人员方可向养老院里的老干部一样，每天坐在公园亭子下喝喝茶，打打牌，下下象棋，过上如此安逸的生活所以工人退休政策的执行以下2类人或将变成人生赢家。
工龄退休名花有主，2类人成为人生赢家，快来看看你是否在其中
第1类人：有编制的公务员
在公务员职业生涯当中工作满30年或35年，仿佛就是到了一个重要的里程碑，如果让公务员提前退休，可以让常年因久坐患上职业性疾病和脊柱性疾病的公务员，能够提前进入治疗阶段，防止自己的脊柱和脊椎疾病变得越来越严重，影响自己的晚年生活。
公务员提前退休，可能会提高我国养老金水平，在我国养老金与工作年限和缴费基数颁发比例的过程当中，提前退休和工龄退休意味着有编制的公务员将按照自己的工龄享受，养老金的发放比例，我国教育部门为了近两年来提高应届毕业生就业率，所以将决定给予有编制老公务员一项合同，而这份合同则是公务员自愿退休的合同，如果老公务员签订该项同意退休的合同以后，那么可以向我国劳动鉴定委员会领取高达3000~6000元的养老金补贴。
第2类人：有编制的老教师
众所周知，人民教师是我国教育行业的主力军不可或缺，之所以现在越来越多应届毕业生和往届毕业生毕业以后选择加入我国教育行业，主要是因为教师这个工作岗位比较稳定，一旦进入教育体系，就意味着自己可以获得一份一劳永逸的工作岗位，或许不用担心自己的30岁失业危机。
越来越多的学生从事教育行业以后都想通过自己的努力或以优异的成绩获得编制，而我国各省市的编制有一定的限制，将成为有编制人民教师除了要在工作岗位上工作满3~5年以后还需要自己的考核成绩均达到80分以上。
