近年来我国人口老龄化程度在不断加深，为了能够缓解人口老龄化给国家发展进程当中带来的各项阻碍我国相关部门也推出了延迟退休政策，但是延迟退休政策从被提出至今一直以来都饱受争议，与此同时工龄退休政策也因为其政策具有更大的选择空间而生的民心。

延迟退休政策，虽然能够通过推迟人们的退休年龄，从而使人们继续在工作岗位上工作缴纳社保的方式来，暂时缓解劳动力不足以及养老金缺口越来越大的问题，但是这与人们的期盼大相径庭必见生态职场的打工人没有一个不希望能够早早的退休，领取养老金，开始安逸的晚年生活。

所以在这样的社会背景之下，工龄退休政策给予了人们更大的选择空间，只要人们满足了30周年的工龄之后便可以根据相关的政策办理退休手续。所以人们迫切的希望国家能够实行工龄退休政策，但殊不知任何政策都是一把双刃剑，有利也有弊，虽然工龄退休政策给予人们更大的选择空间，但尤其是对于以下的几类人员来讲并不友好。

新型退休方式民心所望，或将落地施行，但这几类人要注意了

灵活就业者和自由职业者

对于灵活就业者和自由职业者这两类人员来说，他们个人的薪资收入是不稳定的，所以这两类人员在缴纳社保和工龄计算方面也会产生较大的难题。然而工龄退休政策的退休是以工龄的长短为标准的，只要人们满足退休工龄之后便可以办理退休，因为这项政策对于他们来说并不算友好。

年龄较小的人

工龄退休要求员工达到一定的年龄和工龄才能申请退休，这对于年龄较小的人来说可能不太友好。因为他们还需要继续工作较长的时间才能达到工龄要求，这可能会给他们的工作和生活带来一定的压力。

从事高风险职业的人

对于从事高风险职业的人来说，他们的工作往往比较艰苦和危险，继续工作到一定的年龄可能会对他们的身体造成较大的伤害。因此，对于这类人来说，工龄退休可能不太适合他们。

身体条件较差的人

对于身体条件较差的人来说，他们可能无法继续工作到一定的年龄。如果强制他们继续工作到工龄要求，可能会对他们的身体健康造成更大的损害。因此，对于这类人来说，工龄退休可能不太友好。

需要照顾家庭的人

对于需要照顾家庭的人来说，他们可能需要更多的时间和精力来处理家庭事务，而无法继续工作到一定的年龄。如果强制他们继续工作到工龄要求，可能会给他们带来较大的生活压力。因此，对于这类人来说，工龄退休可能不太适合他们。

总之，工龄退休虽然深得民心，但对于某些特定人群来说并不友好。在制定相关政策时，需要考虑到不同人群的需求和实际情况，以确保政策的合理性和公正性。