一、核实自身是否满足退休办理条件
1.参加企业职工基本养老保险的，达到法定退休年龄（男：年满60周岁；女：根据不同岗位有所不同，生产、经营、服务岗位年满50周岁管理、技术岗位年满55周岁），且缴费年限累计满15年；
2.申请因病或非因工致残提前退休的年龄：男年满50周岁，女年满45周岁；
3.申请因病或非因工致残提前退休的，需经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。
二、退休办理准备资料
1.社会保障卡(或居民身份证)；
2.本人人事档案、养老保险手册；
3.1寸照2张；
4.身份证原件；
5.户口本原件；
6.近两年的劳动合同原件及复印件(限女性)；
7.到人社大厅综合窗口打印社保参保记录；
8.填报《职工基本养老保险参保人员基本养老金待遇申领表》和《企业职工退休一件事申请表》，(申请表加盖单位公章)；
9.享受增发比例的证书原件及复印件(如:独生子女证、高级工程师证高级会计师证、劳模奖状等)；
10.委托他人代办的，还需提供代办人有效身份证件、经公证的授权委托书原件。
三、退休办理过程
企业职工办理由单位经办人处理，职工需按照要求提供社保卡、养老保险手册、劳动合同原件、寸照、身份证、户口本等资料，同时需填写相关的申请表及承诺书；资料准备齐全后由经办人加盖公司公章交由人社局核实。
四、注意事项：
1.办理时间需在满足退休年龄的次月直接到人社大厅窗口办理即可；
2.如遇出生日期与档案不一致的，按档案年龄计算；
3.各个地区退休相关政策可能存在不一致，所需提交的资料建议先提前咨询社保局。#搜索话题优质计划#
