网上曾流行过一句话：

“进入职场这么多年，很多道理，都是摔倒后才悟出来的；很多‘潜规则’，也是受伤后才看清的。”

职场上，谁不是身经百战，一路摸爬滚打过来的？只有经历了跌跌撞撞，我们才看清人性深处的褶皱，我们才认识到自身的不足。

困顿之时，不如看看这下面这些建议吧，或许我们的职场之路，能走得更加从容，更加顺心如意。

1.职场上，没有永远的朋友，也没有永远的秘密。千万别交浅言深，让同事知道你的底细。今天，你把同事当朋友，告诉对方你的隐私，明天，你的隐私就是别人茶余饭后的八卦和笑料。

你掏心掏肺地对待别人，到最后，很可能失望或者受伤。

职场中，没有朋友，只有利益。在利益分配面前，你们的友谊，脆弱的不堪一击。

2.在职场上，和同事发生矛盾，在所难免。

职场上，每个人的立场和工作分工不同，产生分歧太正常了，同事之间的因为工作对立，经常会产生摩擦，这都是正常现象，千万别为了一时的委屈，耽误了正事，最后把工作弄得一团糟。

内心强大的人，都懂得沟通事情，而不是沟通情绪。

只有把情绪调成极简模式，才能在真正意义上提升能力，收获成长。

3.职场上，能力固然重要，但情商也很重要。

不要以为自己在某方面突出，就很了不起。三人行必有我师，

别人的身上，多的是你不知道的经验，也有的是你想不到的储备。

无论资历如何，保持一颗谦卑的心态，少说话，多学习，才能在职场长远地走下去。

4.在职场上，保持适度的热心，是没有错的。每天，我们面对的更多的是低头不见抬头见的同事，工作氛围是否融洽，直接影响着工作的心情。对别人保持适度的热心，得到的也是热心回馈，让我们的工作氛围和环境更舒服一些。

不过，需要注意的是，在答应别人前，先考虑一下自己的需求，如果工作很忙，或者日程冲突，就委婉拒绝吧。

“有求”不“必应”，你才能建立底线，让自己活得更舒心、坦荡。

5.职场上，那些真正厉害的人，一定是对自身成长有所规划、也对人性有深刻解读的人。

他们认真工作，努力培养自己的一技之长，却不过分张扬；

他们待人亲和，能游刃有余地处理人际关系，却始终坚守底线。

这样的人，有毅力，也懂规矩。

他们始终带着脑子工作，带着灵魂生活，不会轻易弄丢自己。

对于很多人来说，培养职场的智慧，是成长的历练，也是一生的课题。

社会学上有个著名的“三个八”理论：

工作的八小时，决定了我们的社会角色；睡眠的八小时，决定我们的生活质量；而剩余的八小时，则决定了我们会成为什么样的人。

也就是说，工作之外的8小时，往往是人与人拉开差距的关键。

聪明的人，总在下班时间，读书、考证、搞副业，给自己充电赋能；

短浅的人，总在下班时间，聚会、追剧、玩手机，到头来一事无成。

想要提升个人能力，千万别荒废下班时间。

毕竟，每天比别人多8小时，你人生的高度，也会比普通人高出1/3。

听过一句话：职场如战场，要么出众，要么出局。

或许谁都不能一蹴而就，但至少经历一些事后，我们都会慢慢向理想的自己靠近。加油，朋友，向你向往的生活，去冲刺吧。