这个月高考，下个月无数即将走出大学的00后毕业生正遭遇空前的就业考验。

今年，高校毕业生创历史新高，叠加经济波动、技术革新引发的职业结构调整及人口结构演变，使得就业市场面临前所未有的挑战。

就业市场可能呈现无工作、高失业率和低薪资水平的常态，这表明社会无法保障每个人的就业机会，未来的财富分配机制急需改革。-

事实上，目前的就业环境艰难，即使是扣除社保后的四千多元工资，也被认为是基本的满足。部分公司的HR肩负招聘指标，实际岗位可能不完全需要填补。

现在外卖员的收入如今相当可观，远超于每月三千五的薪资水平。

能赴美留学的人非同一般。

每日都承受父母的责备，我甚至将头发染成了黄色，他们还批评我懒惰贪吃。

生活始终充满挑战，即使在退休后，本应安享晚年，我依然感到人生的艰辛。

务必坚持，否则长兴的老年人如何出行游览？这里确实涌入众多活力满满的老人团队。

实际上，许多看似过渡的工作往往可能成为终身的职业。

我能理解那种又饥饿又气愤的情绪，今早订的早餐被外卖员弄洒了，他提出退款。考虑到大家都不易，只要没太脏，我就觉得还能接受。

导游的薪酬待遇确实不错，不过似乎需要与司机等其他团队成员进行分配。

为什么不尝试去小城市面试，可能会有意想不到的机会呢？

在某些关键时刻，抉择起着决定性作用。

确实有些不识好歹，但此举也为他人提供了就业的空间。

暂时的三千不会是永久的定数。

这种现象隐含着讽刺，新生儿减少间接导致消费下滑，随之而来的是就业机会缩减，学区房需求减弱，毕业生增加而退休人口无法及时退出劳动力市场，新入职者受限。这种大量失业的可能性对国家稳定构成潜在威胁，处理起来颇具挑战。

当前，小城市岗位尽管薪酬不高，但常常是供不应求。许多毕业生倾向于毕业后先找份能自给自足的工作暂时就业。

耗费大量金钱求取大学学历，最终却与未受过大学教育的同龄人从事相同工作，任谁都会感到不平。

在理想化的未来，人工智能和机器人有望释放多数人的劳动力，通过改革财富分配体系，实施社会保障，确保最低1%的需求，限制最富裕1%，剩下的98%由自由竞争驱动。

推动企业国有化，扩展经济权利与政治权力的公共领域，迈向四权分立（立法、司法、行政加上经济调控）。目标是平衡财富，减少剥削，促进社会流动性，确保长期繁荣。

目前的问题在于财富不均衡，集中在少数人手中。如若喜欢，请点赞关注，更多精彩内容后续呈现。