也不知道从何年何月起，社会对35岁的打工人充满偏见。漫天的舆论和媒体各种相关话题加持下，就算没有也有了。
我也曾在34岁时失业，动荡一年。回想起来，危机可能是因为快节奏、各种卷的大环境，加之35岁群体的特征共同形成的。
首先，我们大都有自己为人的态度，有自己的处事的方法，有看透很多事情本质的能力。不为大饼所动，不会完全按照上级的指令行事。
其次， 工作以外的事多，但钱不能少。上有老下有小的年纪，特别是处于小孩还小的时候，打疫苗、上学接送、课内外辅导、生病就医（很多时候是深夜）事物繁多。而工资水平会随着经验和年龄而增长，另外35这个阶段通常家庭负担相对比较重，从而对薪资也有硬性的要求。
再者，虽然有有经验，但是精力相对20多岁的还是差不少。就如小编年轻时可以7个月不休一天，但以现在身心绝无可能。
最后，也是最重要的，不管你有没有以上特征，用人单位都会觉得你有。因为要弄清楚比较困难，同时又有大量可选的年轻劳动力，直接不接受35岁的就是他们比较好的选择。
天上也不会掉馅饼，但是生活还要继续。对于我们35岁的人来说，要么提升自己，使自己在职场上难以被替代；要么尝试不同的副业扩大收入的渠道。这样才能挺起腰板，毕竟只有大多数求职者腰板直了，议价能力高了，才能影响这个市场。
