现在每年大学毕业生达到了千万级，以2022年为例，大学生毕业1050万人，其中本专科生965万，硕博士研究生85万。

大学生毕业后，一般留在就读大学、所在的省市就业，占比最高。大学生就业的这4个考虑因素，你可以参考。

1、就业热门区域

大学生就业热门区域主要包括：长三角城市群、粤港澳大湾区、京津冀地区、新一线城市，以及各省省会。

长三角城市群主要包括上海，江苏的南京、无锡、常州、苏州、南通、盐城、扬州、镇江、泰州，浙江省的杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、舟山、台州，安徽省的合肥、芜湖、马鞍山、铜陵、安庆、滁州、池州、宣城等地。

粤港澳大湾区主要包括香港、澳门和广东的广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆等地。

京津冀地区主要包括北京、天津、河北等区域。

新一线城市主要包括西安、成都、重庆、杭州、武汉、苏州、郑州、南京、天津、长沙、东莞、宁波、佛山、合肥、青岛等地。

2、就业行业

大学生就业的行业可分为20个，分别是：信息传输、软件和信息技术服务业；制造业；科学研究和技术服务业；建筑业；交通运输、仓储和邮政业；批发和零售业；电力、热力、燃气及水生产和供应业；金融业；租赁和商业服务业；教育行业；公共管理、社会保障和社会组织；居民服务、修理和其它服务业；文化、体育和娱乐业；采矿业；水利、环境和公共设施管理业；军队；房地产业；住宿和餐饮业；卫生和社会工作；农林牧渔业等20个行业。

这20个行业跟理工农医、经管法教、文史哲艺12个学科门类、792个本科专业，有对应关系。

3、就业单位类型

大学生就业的单位类型主要包括11个，分别是：机关；事业单位；城镇社区；部队；科研设计单位；医疗卫生单位；高等教育单位；中初教育单位；国有企业；民营企业；三资企业等11个类型。

4、就业求职途经

大学生就业求职途经主要包括9个，分别是：学校线上、线下双选会或宣讲会；学校官网发布的招聘信息；老师推荐；政府、社会组织的招聘会；各类招聘网站；用人单位自设渠道；内部员工或亲友渠道；公众号等新媒体；专业实习、与单位签订正式就业协议等9个途径。

一所大学强不强，一个重要的体现，是能给毕业生们，提供哪些就业机会。

大学生就业要考虑的因素很多，你还有什么想法，欢迎在评论区交流。