虽然国企相较于民企更稳定，人情味更浓厚，且不轻易裁员，但这并不意味着它们百分之百稳定，不存在失业风险。

我有一个大学同学，我们毕业时均选择了进入国企，尽管不是同一家。那时，国企的吸引力无比强大 —— 不需要像公务员那样经过严格的考试，却能享有类似的稳定性，社会认可度也非常高。

毕业时，我们在最后的离别饭局上，都以为已找到了理想的职业归宿，如果一切顺利，我们可能会在这里工作直到退休。然而，事实并非如此，他被裁员，而我选择了主动离职。那是去年，我接到他的消息，我们在聊天中详细了解了对方的近况。

原来，他毕业后进入的国企是一家建筑设计院。在2012年，建筑设计行业非常红火，他也是不分昼夜地工作了几年，挣了不少钱，很快在当地首付了一套80多平米的小两居，随后又买了车，并迅速结识了他的现在的妻子。

他的伴侣在一家小型国企工作，每月收入不多，大约5000多元。虽然相比他的收入少得多，但对于他们的生活来说，这个收入也足够了。他的收入较高，因为那时房地产行业是最繁荣的时期，每年年底发的奖金都以十万计，所以在我们的朋友中，他绝对是收入最高的。

随着收入的增多，他们的欲望也随之增大。他们结婚后，开始对现状产生各种不满，比如房子太小，车子不够豪华等等。

于是，在2018年，他们开始改变，卖掉了80平米的小房子，用得来的房款做首付，换了一套160多平米的大三居，还是在市中心的学区房，房价涨了很多。接着他们又换了一辆宝马。他们开始过上中产的生活。

然而，背后的财务压力也越来越大。在他每月需要支付1.5万的房贷的同时，建筑行业也从如日中天变成了夕阳。

他的设计院很快就进入了凛冬模式，市场业务大幅萎缩，现有的项目也都难以完成，而且利润微薄。他们的工资开始降低，到2021年，他的年终奖消失了，甚至每个月的收入都比他妻子少。

从2020年开始，他们开始后悔当初买了大房子和豪车，现在压力大到几乎不能呼吸。

然而，命运并不会因为他们的后悔而改变。到了2022年，建筑行业的下行趋势依旧，他的设计院终于坚持不住，开始裁员。不幸的是，他也被裁了。

他当时的情绪复杂，虽然裁员的消息早已传出，但当他真的被裁时，他还是非常难过。因为那时的整个环境已经让他感到足够的压力，而被裁员只是倒在他身上的最后一根稻草。

失业后，他们的生活变得非常艰难。他们不得不改变原本的生活方式，开始节省开支。他们尝试过找亲朋好友借钱，但大家都知道他们的情况，而且大家也有自己的困难。他们只能硬着头皮生活，希望能找到新的工作。

然而，找工作并不容易，尤其是在那个时候。在他的专业领域，大部分公司都在裁员，而且他已经30多岁了，对于大多数公司来说，他的年龄已经偏大。他尝试过转行，但在没有相关经验和技能的情况下，他只能接受低薪的工作。

他告诉我，他现在最后悔的就是当初过于追求物质享受，没有储备足够的资金。他说，如果他当初只是买一套适合他们的房子，而不是追求豪华，他们的压力就不会那么大。他也后悔当初没有足够的规划，没有考虑到可能会发生这样的事情。

直到等一头闷在坑里，这才看清了真相： “国企绝不是铁饭碗啊！”

这个故事告诉我们，即使在看似稳定的职位上，我们也必须有足够的规划和储备。因为生活总是充满了不确定性，我们不能完全依赖于我们的工作或者是公司。我们必须有足够的储备和规划，这样才能在未来的生活中有更多的选择和可能。

总结起来，尽管国企在一定程度上提供了工作稳定性，但它们仍面临市场风险，也有可能出现裁员的情况。因此，对于职业规划和财务规划，我们需要有长远的视野，做好未雨绸缪的准备，才能在各种可能的未来中保持稳定。